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    8月末，正午的陽光還是那么毒辣，寫字樓外面的馬路上車流不息，穿著超短褲手撐遮陽傘的年輕姑娘昂首挺胸走過人行道，涼鞋的高跟與地面碰撞發出嘎達嘎達，富有韻律的響聲。

    李志勇搭乘電梯來到公司所在樓層，還沒走入大廳就聽到前臺小昭興奮的說話聲：“媽，我漲工資了。”

    “嗯，漲了30%。”

    “據說公司效益很好，那些沒有撤資的客戶都得到了大額分紅，你趕緊勸勸我爸，讓他找大伯和三叔談談，多湊點錢投到我們公司來。知道么，這位新上任的鞏總簡直神了，一個月時間就幫公司盈利超過6000萬。”

    李志勇笑著走進大廳，前邊一排辦公桌后面坐的員工趕緊站起身來問好。

    “范先生。”

    “范先生好。”

    “范先生，您來了。”

    “……”

    怎樣才能贏得員工的尊敬？就一個字，錢！

    只要錢到位，什么都好說。

    一個多月前的股權轉讓風波鬧得沸沸揚揚，吳新宇離職帶走了一批骨干，許多客戶看到公告后也紛紛撤資，沒走的職員人心惶惶，擔心公司沒幾天活路了，有的人甚至開始聯絡下家。


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