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    秦東還真是說到做到，親自帶著高占東全廠巡視。

    制度的有利執(zhí)行，讓車間里隨地大小便的人沒有了，生產(chǎn)環(huán)境有了改善，抽煙喝酒的人沒有了，遲到早退的人也少了很多，工廠已經(jīng)有了工作氣氛和干勁。

    可是，冰凍三尺非一日之寒。

    秦東也不指望著開除一個人、更換一個科室、打掃一場衛(wèi)生來改變一個廠，他是要開一個好頭，通過衛(wèi)生改變?nèi)说木珰馍瘢?

    第四天，全廠職工又一次聚集。

    看著廠區(qū)和廠外的面貌明顯煥然一新，許多職工臉上也有了笑臉，但是看到廠辦公樓前堆滿的雜草的與垃圾，大家就紛紛議論開來。

    “點火?！鼻貣|吩咐道。

    熊熊的大火立馬燃燒起來，在場的每個人都感受到了火焰的炙熱。

    秦東看一眼這三百多號工人，幾天的功夫，他們看自己的眼神都不一樣了。

    這幾天，自己言必行、行必果，抓住了很多違反勞動紀律的工人，而且上午抓住中午就處理，中午抓住下午就處理，這樣大家就感到，這個廠子雖然現(xiàn)在還沒有看到新的生機，但是覺得現(xiàn)在要動真格的了，這個廠子會好起來。

    這就是從建立大家的信心開始，使這個廠子開始一步一步的走上正軌。

    “這幾天，讓大家打掃衛(wèi)生，我知道，許多人有意見，可是今天，大家再看看廠里，我們跟昨天比跟前天比，已經(jīng)不一樣了！”

    全廠的職工都在靜靜聽著，沒有人講話，也沒有人開玩笑。

    “以前，作為糖廠的時候，很多人干著干著干不下去就走掉了，我覺得以前表現(xiàn)的形勢是廠子現(xiàn)狀很差，但是主要的本質(zhì)上是絕大多數(shù)工人都沒有了信心，沒有信心可以把這個廠子搞好，也看不到希望，沒有希望把這個廠子盤活……”

    “人都是靠希望活著，其實我最想點燃的是你們心中的火，你們心中的火沒扔進去，也會滅掉的?！?

    秦東看看眼前這烏壓壓一堆人，大踏步走出人群，“現(xiàn)在，如果你還認為二分廠能夠重振輝煌，還會讓我們這幫人挺直腰桿做人，你就把你手中的火，扔進去?！?

    他看看大家，拿出火柴，“嚓——”藍色的火苗立馬在秦東手上閃動起來。


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