第(1/3)頁

    把集團(tuán)高層都叫來，難得開一次會，主要是定下未來的投資方針。

    每月最少拿出十億現(xiàn)金流，六億進(jìn)行固定資產(chǎn)投資，主要是一二線城市的商鋪和門店，位置由金手指鎖定。

    一億作為人才招募基金，通過獵頭挖掘資深技術(shù)專家，在頂級校園培養(yǎng)有潛力的年輕人才。

    一億做媒體運(yùn)營，主要是丁薇負(fù)責(zé)整理新媒體資源，無論是公眾號還是短視頻，打造屬于萬利的話語權(quán)。

    最后兩億是投資，由李南君負(fù)責(zé)牽頭，自己親自把關(guān)，鎖定潛力股，補(bǔ)充生態(tài)鏈。

    葉飛、宋蕓、洪剛、李南君、董秀文、還有高薪從普華永道和麥肯錫挖來的cfo和cpo……

    最后沈鋒站起身，嚴(yán)肅道：“各位都是萬利的中流砥柱，能走到今天全靠大家的不懈努力！”

    “但咱們畢竟只是成立不到三年的公司，無論底蘊(yùn)還是企業(yè)文化都百廢待興，所以我希望大家能同心協(xié)力，我不想說什么打造百年不朽的漂亮話……”

    說完目光灼灼掃視每個人，一字一句堅(jiān)定道：“但我希望有一天，萬利能成為所有員工最驕傲的名字！”

    結(jié)束會議，專門把cfo和cpo留下，都是經(jīng)過金手指鎖定的人才，專業(yè)素養(yǎng)肯定不用說。

    主要是聊聊天，畢竟剛來公司，聽聽對方的建議，順便打打雞血。

    最后撂下一句話：

    我沈鋒辦事只看結(jié)果，

    只要大方向不錯，

    其他的你們自己看著辦！

    一頓話說的兩人熱血沸騰，都是四十出頭的當(dāng)打之年，只所以選擇萬利加入，最主要還是因?yàn)樯蜾h的傳奇經(jīng)歷。

    二十五歲白手起家，短短三年打造出一個商業(yè)帝國，身家六七百億……

    平時(shí)低調(diào)的簡直令人發(fā)指，從不接受任何采訪，連公開露面的機(jī)會都寥寥無幾。

    號稱最神秘最牛逼的投資大神！

    所以帶著好奇加入萬利，真正進(jìn)入才明白什么叫做百聞不如一見。

    從來沒有見過如此高效的管理體系！

    旗下四大平臺，mcn、百萬贏家、奢時(shí)光、潮人……

    基本都是獨(dú)立運(yùn)作，幾個負(fù)責(zé)人也是平起平坐，關(guān)系十分融洽。
    第(1/3)頁