第(2/3)頁

    他這才發現，自己的職位上升之后，坐的地方已經和原來不一樣了。

    原來他坐在后排，現在他坐在前排。

    沒有可以聊天的人，他不禁有點懊惱，“哎，升職也不一定是完全是好事啊……”

    ……

    丁原在前方，嚴肅地宣讀報告：“……關于精神抗性的訓練也有不錯的成果，大家的進步速度很快。已經有10位超能力者，能夠抵御住劉許偉的精神攻擊了，相當地值得祝賀。在未來，成績應該還能繼續提升一些。”

    “哦，對了，我們甚至還發現了3位隱藏在人群中的超能力者，這也是不錯的好消息。”

    這些額外發現的超能力者，基本上都是超人系，力氣比正常人大一點，或者骨頭堅硬一點等等，在平時的生活中基本上沒什么太多的體現，但這一次民兵訓練的時候脫穎而出。

    超能力者在精神抗性層面比普通人更高，是很容易分辨的。

    “只要不出什么重大意外事故，云海號內部的安全工作基本無憂。我們還在避難所內部種植了一些可可樹，這些植物散發的氣味，對人體無害，卻對某些寄生蟲有害，算是一種預防措施吧。”

    停頓了一會兒，丁原又道：“接下來再說說壞消息。”

    “對比之下，避難所內部的文職體系實在缺陷頗多，是必須要改革的了……譬如，這一次的社會考試，暴露出了很多缺陷。作弊的人數很多！”

    研究所原先的人才是監控超自然事件的，大多是技術人員，讓他們去治理社會，實在是力有未逮。

    還有很多基層是臨時選拔出來的，根本就沒有系統性的學習過程，也沒有足夠的職業素養。

    所以整個社會的人員調配工作，有很大的問題。德不配位的人太多。

    丁原嘆了一口氣：“以超能力者為核心的治安官體系，其實是不太合適的，因為大部分超能力者根本沒有社會管理經驗。讓他們負責維護社會治安，當一名警察倒是沒問題，但并實不適合管理群眾，還有少部分超能力者連個人品德都有點問題，以權謀私的現象并不少見。”

    末日狀態下，各種人情氛圍其實沒辦法避免，大家更容易相信自己的人脈關系，不相信社會制度。
    第(2/3)頁