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    展鵬說道：“對了老三，前段時間你過來跟我們說過你林場的事，我就跟我家老爺子提了一嘴。

    我們老爺子說，要是能做到盈利，那你那種招工方式并不太好。

    你林場還沒盈利呢，現在就有不少的正式有保險的職工了，平均工資都達到了你們那里的高收入水平。

    你這樣以后招人都能招出仇來，不如用那部分錢招更多的人實在。

    這么說吧，意思就是每個月十萬的員工開資養二十個月薪五千的員工，就不如養三十個每月三千的。

    你懂嗎，只要達到一般收入水平，你能安排越多的人就業，你那公司的地位在地區就越高，就能得到的來自官方的資源扶持。

    這不是你招更好的員工，給他們更多的工資能比的。

    畢竟你們那里跟一線城市不同，屬于欠發達地區，所以大量的安置勞動人口，才更凸顯企業的價值。

    不僅如此，你相應的社會地位也會越高，如果有曝光度，那你后就算沒人主動幫助你的企業，也不會有人為難你的企業。

    我這么說你懂了嗎？”

    馮宇沉思了一會說道：“懂了，我就是被我之前的工作經驗給套住了。你們也知道，我在巨匠的時候，就是多出成果多拿錢。

    我以為我找一些優秀的年輕員工，讓他們多干一些、多賺一些，能過得更好才是好的方式呢?！?

    佟旭鄙視的揶揄道：“你還真敢想，種點樹居然還想效仿巨匠集團，怕是沒少喝?！?

    展鵬笑著說道：“他們這些家伙都是這樣的思維方式，極度鄙視沒有創造性的工作，要不然我也不會提醒他了。”

    馮宇也不反駁，他就是這么想的，培養熟練負責小團隊，能解決各自的問題，哪怕多出些錢也可以，他沒想到林場和研發工作性質是不同的。

    展鵬的話算是點醒了他，也讓他認識到了自己的不足，把他從開掛等于一帆風順的思維中拉了出來。

    一個企業，就算是農林企業，面對的難題也不僅僅只有天災，人禍也是一定會存在的。

    就像是他包沙地，如果秀水農林能在山河市那邊安排百十個正式的就業崗位，相信也不至于他千萬級別的投資sh市就給批了五萬畝沙地。
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