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    二十分鐘后，老板和我坐在他們六樓會議室，下面熙熙攘攘的人在趕來，該區一二把手正站在會議室主席臺一旁低著頭；該j局長也在一邊，渾身發抖。

    那些早退的干部陸陸續續回來了，有幾個還興奮地聊著閑天，絲毫沒有注意到事情的嚴重性，老板也不說話，低著頭看著提交上來的文件。

    半小時后，易達也來了，老板示意他坐旁邊，老板看了我一眼。

    我問：“人來齊了嘛？”

    “還有幾位，說家里有事走不開。”j辦公室主任說。

    “他請假課嗎？”我問。

    “沒有。”他又回答。

    “小王，不用叫了，剩下沒來的人，沒請假的，直接走開除程序吧，既然不想來，就在家待著吧。”老板一說，下頭的人全部驚呆了。

    還有人趕緊發著消息。

    “我說幾句啊，你們在這棟樓坐著，是為了服務人民，我和我的秘書三點半來你們局暗訪，就看到不少人有說有笑走，我們從一樓敲門敲到五樓，本以為你們是有活動請假了，沒想到啊，不爭氣，全部是早退；剛才你們辦公室主任說有人要去接孩子，有人要給孩子做飯，那既然做不了這份工作，為什么不辭職呢？”老板說完又不說話。

    “對這樣的事，一定要堅決處理，太不像話了，成何體統，還真把這當養老的地方啦？王八蛋。”易達說。

    市一把手沒來，因為考察去了，市z這會站也不是坐也不是，一臉尷尬。

    “怎么處理？”老板問他。

    “肯定嚴肅處理，都給處分。”他有些不自然。

    這樣吧，我提幾點：“剛才有幾名不是說來不了家里有事嗎？這幾個，先開了，今天早退的這些人呢，先每個人拿一個處分走，如果是公務員編制，退到鄉鎮去；事業編制，是老師借調的，一律送到這個區偏遠山區學校任教；非教師的，先把職務擼掉，然后調到j基層部門；至于這個睡大覺的j長，先全省通報，然后該降級降級，該怎么樣就怎么樣吧？至于這個區的一二把手，怎么處理你說了算吧。”老板說完，就起身準備走了。

    “對了，省jw五六百號人，最近準備派一個小組到你們這來，看看有沒有其他問題。”

    我們剛出門，就看到幾位女性拿著包匆匆忙忙跑進大樓，估摸著是那幾個沒來的。
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