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    帶趙鵬宇他們參觀了辦公室、宿舍。

    辦公室有桌子、柜子，收拾的干干凈凈。

    員工宿舍，也收拾了幾間房。

    該和趙鵬宇說的事情，陳遠在電話里都和他說過了。

    趙鵬宇是園區經理，在金園公司也算管理層，主要負責火龍果園的生產工作。他以前的月薪，1.2萬元左右，算上年終獎，年薪15萬的樣子。

    陳遠給他的基本待遇，月薪1.5萬。算上年終獎，不少于20萬。想拿年終獎是有條件的，單獨的火龍果園，要有至少200萬元的利潤。

    因為這個，陳遠還將過去幾年的產值數據發給了他。

    安成平他們，現在是實習工，月薪2000元。實習通過，過年之前簽正式合同，轉正后月薪7500元。至于工作安排，全部是趙鵬宇負責……

    月薪只是基本薪水。加班會計算時長，有加班費。加班費計算在獎金里面。

    反正，整個亭洲平原，陳遠這邊給的薪水算是最高檔的了。五險一金……只買工傷、醫保和社保。工傷和醫保，陳遠這邊付全款。社保陳遠這邊只出一部分的錢……

    在亭洲，多數300畝以下的農場不會請正式工。到什么時間，需要人手……全部請臨時工。

    請正式工，付出的成本太高了。

    那些500畝左右的農場，通常也就只請兩三名正式工……

    “提供住宿。但不包伙食……”陳遠帶大家參觀了一下宿舍區，對安成平他們道：“趙經理的夫人過幾天來。這邊會設立一個食堂，由趙經理的夫人承包……你們幾個如果不愿意做飯，可以搭個伙。”這也是陳遠對趙鵬宇的承諾。

    趙鵬宇過來，他的老婆也會過來。但他不想自己老婆到田里干活，只是做幾個人的飯菜，還是可以的。而且陳遠每個月還會給補貼員工們伙食費……補貼的這個伙食費，算是趙鵬宇老婆的工資。至于吃飯，就他們平攤……

    這么說吧。陳遠這邊不太需要正式工。聘請正式工，就得給他們保障，麻煩。

    陳遠需要的是一位可以安排農場工作的人。至于工人，聘請臨時工就是了，臨時工多得很，還便宜。

    臨時工，薪水最高的時候是夏季農忙，也就是水果的成熟季。其他時間，一百多兩百多就能請來工人（一天）。

    “食住這方面趙經理和我們說過了的，沒有問題。”安成平道。
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