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    這個問題也很關鍵，決定他是否要把這個團隊納入自己的管理范疇，以及他們與公司其他部門的對接方式。

    “先單獨辦公，前幾天我們把同樓層另一頭的一間辦公室租了下來，辦公桌都是現成的，他們來了就能辦公，不需要另外安排。”

    馮亞金解釋完，似乎看出沈躍心里的疑慮，又說道，“雖然是單獨辦公，不過我和劉總是多年的朋友，大家關系很好，是自己人，不會有什么問題。”

    “呵呵，”

    沈躍干笑了一聲，心里總覺得哪里有什么不對勁，

    外包公司，收購？

    招商公司，朋友？

    怎么感覺這位馮老板在玩資源整合啊？！

    資源整合也沒問題，關鍵是這些資源到底靠不靠譜呢？

    但這些疑問他也只能在心里想想，畢竟他既不懂技術，也不懂市場，只能等以后了解清楚情況之后再說。

    另外既然這兩個部門來歷都不正常，那組織架構上也需要做相應的調整。

    沈躍擦掉幾根線條，然后在招商部和研發部上面各列了一個副總，這兩位副總繞開了總裁，直接對董事長負責。

    寫完后看向馮亞金，等著他確認。


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