第(2/3)頁

    “您是問電影本身還是？”

    “您對120幀有什么想法？”

    沈夢溪看了眼李胺，然后道：“站在電影人的角度，我當然很佩服李胺導演的嘗試…其實，我時常看電影看到鏡頭拉動一片糊的時候就想要是幀數(shù)高一點就好了，電影里太多太多需要高幀的鏡頭！”

    “但站在觀眾角度，我覺得觀眾不需要了解120幀的意義，也不需要了解電影的未來，他們只在乎電影好不好看，能不能打動他們！”

    “我有時候也想做一些嘗試，因為我也覺得戲劇形式早就定型了，技術(shù)不斷突破同時能帶來戲劇表現(xiàn)形式的衍化…但是呢，戲劇形式的固定，內(nèi)容方面卻也能做一些創(chuàng)新…反正我暫時不會把120幀當成主攻方向…”

    李胺接話：“有時候你選擇一個方向，不是因為，它一定會成為未來，而是因為，它有可能成為...不一樣的未來！”

    沈夢溪搖頭：“事實上，我個人認為，4k、120楨、非裸眼3d，都不會是電影的未來，我自己的想法，身臨其境的vr或全息影院有可能是未來電影的主流，當然，這只是我個人的看法…”

    “過于強調(diào)技術(shù)，可能會造成敘事上的缺失！”

    在場很多人沒當回事…

    李胺導演誒！

    敘事缺失？

    怎么可能？

    他是寫劇本出身，所以他早年的電影在影像上相對劇本來說顯得比較粗糙，經(jīng)過《臥虎藏龍》、《斷背山》、《少年派》之后，再沒有人挑的出影像上的毛病…

    敘事是他的基礎！

    ……

    “很多人推崇美國工業(yè)化電影制片，其實，美國電影的片場制度非常模式化，沒有什么活力，做不出什么新奇的東西。反倒是大陸這邊不光是有錢，大家對電影滿懷憧憬，還沒有疲勞，這個很寶貴。希望中國電影能夠做起來，而且持續(xù)很健康地發(fā)展。”

    沈夢溪點頭：“今天的好萊塢電影，是職業(yè)經(jīng)理人的天下。除了迪士尼之外，幾大公司，基本上都沒有老板。都是職業(yè)經(jīng)理人，職業(yè)經(jīng)理人有一個特點，跟創(chuàng)始人的公司會有一個最大的區(qū)別，他們可以拍屁股走人。所以他們領(lǐng)的很高的薪酬，年薪很高，干得活不能賠錢。因為他背后的股東都是華爾街的投資家、銀行家、金融家。所以他對他的要求是盈利，這就是上市公司帶來的問題，我們可能都會面臨季報、財報。”

    “不賠錢是他們的目標，這種前提下，不要指望他們拿出什么讓人耳目一新的東西！”

    “這些職業(yè)經(jīng)理人們做得最堅決的一件事就是不停地拍續(xù)集，不停拍科幻英雄、動漫英雄。這樣不會犯錯，因為這些ip都成熟了，甚至蝙蝠俠大戰(zhàn)超人這樣的ip都能想得出來。我們回顧好萊塢崛起的時候，是一批偉大的電影投資家跟制片人，把電影從東海帶到西海岸，創(chuàng)建了世界夢工廠。那個時候的好萊塢是全球電影供應商。”

    “從這個角度來說，中國電影真的有很好的機遇！”

    張藝某也說了：“現(xiàn)在中國電影數(shù)量和票房是上去了，質(zhì)量一直是大家關(guān)心的，這要靠所有人堅持不懈地耕耘，一定有收獲，但不可能馬上就來。中國電影的質(zhì)量立即有大幅度全面提升？不會那么快的，這是文化。這是需要辛勤創(chuàng)作、清晰思路、歷史發(fā)展的機遇的。”

    馮曉剛很想插話，但他不知道該說啥…
    第(2/3)頁