第(2/3)頁

    他們的本意是，阿羅拉隆隆巖們在這片土地上生活了那么多年，早已和這片土地融為一體。

    同時(shí)，礦脈很大，阿羅拉隆隆巖們完全可以分享給人類和野生小精靈。

    很天真的想法。

    但正是這些天真的人，打造了這個小精靈與人類和平共處的世界。

    第一次。

    巡護(hù)員們被灰頭土臉地趕了出來。

    第二次。

    依舊是被趕出來的。

    第三次、第四次，第五次……

    一次又一次的不懈努力，巡護(hù)員們嘗試與這些霸道的小精靈交流，改變它們的想法。

    最終。

    在五月份，那群阿羅拉隆隆巖們松口了。

    它們允許人類開采這片礦脈，與他們分享土地的恩惠，但前提是，人類經(jīng)受住它們的考驗(yàn)。

    什么考驗(yàn)？

    要求晉南礦業(yè)的領(lǐng)袖和它們共同生活七個晝夜，除了食物以外，不允許借助物品和小精靈，只能靠自己。

    從這點(diǎn)就能看出，它們對人類是有所了解的。

    考驗(yàn)的內(nèi)容，聽上去也好像很簡單。

    可實(shí)際上，阿羅拉隆隆巖它們生活的地方溫度極高，平均氣溫在四十五度以上，最高溫度甚至接近五十度。

    這種高溫，哪怕是這個世界的人類，都很難堅(jiān)持下來七天。

    三四天倒是比較輕松，能熬就行。

    關(guān)鍵在于不能生病。

    開發(fā)組的領(lǐng)導(dǎo)自然不會讓自己身陷險(xiǎn)境，說到底他們覺得阿羅拉隆隆巖們所謂的考驗(yàn)，便是一個笑話。

    誰會搭理一群野生小精靈？搞笑呢吧！

    還考驗(yàn)，考個錘子！隨便找個人敷衍一下不就完了？

    一群野生小精靈會知道他是不是領(lǐng)袖？

    但有一些人不僅會搭理野生小精靈，還禁止他們用這種欺騙的手段。

    ——巡護(hù)員。

    開發(fā)組的領(lǐng)導(dǎo)不搭理不重視想敷衍，他們是絕對會搭理會重視并不允許敷衍。

    在他們看來，阿羅拉隆隆巖們其實(shí)很好懂。

    這群野生小精靈崇拜強(qiáng)者，無論是心靈上的強(qiáng)者，亦或者身體上的強(qiáng)者都無所謂。

    它們知道人類的體質(zhì)不是很強(qiáng)，單靠自身不是它們的對手，但沒有關(guān)系，放寬要求。

    想要它們的礦脈，讓你們的領(lǐng)袖單刀赴會，拿點(diǎn)意志力出來！

    撐過考驗(yàn)，礦脈就分給你們！

    阿羅拉隆隆巖們認(rèn)為這是開發(fā)組應(yīng)該拿出來的誠意。

    巡護(hù)員們也覺得，這個要求其實(shí)很低，只是讓那群養(yǎng)尊處優(yōu)的領(lǐng)導(dǎo)們來異地旅游而已。

    和小精靈同吃同住，很難嗎？

    是挺難的。

    畢竟巡護(hù)員數(shù)量不多，又個個體質(zhì)超群。

    開發(fā)組遇到巡護(hù)員這群不懂得拐歪的人也是頭皮發(fā)麻，曉之以情動之以理，希望他們能高抬貴手。

    阿羅拉隆隆巖的感受，他們不會去考慮。

    畢竟，才五十多只阿羅拉隆隆巖，能量等級最高的也才五十多級，算得了什么？

    以他們的財(cái)力，完全可以在半小時(shí)內(nèi)，把這群野生小精靈全部拿下。

    干嘛這么費(fèi)勁跑去里面當(dāng)“人質(zhì)”吃苦受罪？

    問題是電氣石礦脈的經(jīng)濟(jì)價(jià)值太大，晉南礦業(yè)實(shí)在不愿意放棄。

    雙方頓時(shí)又僵持下來。

    一邊不愿意派領(lǐng)導(dǎo)過去，想要巡護(hù)員們幫忙糊弄，另一邊覺得人類就是墨跡，這么點(diǎn)小事都要折騰這么久。

    于是。

    六月低。
    第(2/3)頁