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    嚴城主與幾位局長看著，也沒有多言。

    一直到現在事情敲定。

    嚴城主才帶頭站起身子，把手伸到了中間。

    眾人趕忙躬身，挨著握手以后，這事就這么定了。

    總歸說來，就是像這種危險、風險的計劃，完全是避開城府，由幾位老板合力開發，又不占用城府的一丁點資源，但最后的功勞與功績，都是城府大院。

    這就是嚴城主帶領的小團隊，‘急功近利’的小團隊。

    可相對的，到時候的一些市場盈利，以及相關便利，肯定也是先想著他們。

    用吳老板的話說，有真心付出，就有真心回報。

    哪怕是前面是火坑，那也得閉著眼跳。

    可也就這么一跳。

    吳老板運氣好，又遇對了人，才從一個小小的工地安保，有前科的重傷罪犯，一躍跳成了桉城內首屈一指的大老板，旗下好幾個企業。

    而如今。

    身價‘夠格’的吳老板，再和齊董事長等人把事情徹底規劃完成，商量出預算，屬于土地的問題算是先解決了，就看以后的購置，稍微再減，或者再加點。

    另一個班子，嚴城主和林局等人正規劃著道路情況，爭取在那條公路的位置，批出一條去往度假區的路。

    并且這路最好還是那種充滿田園山野景色，卻又不太沖突的感覺。

    比如前一瞬間，司機師傅還在車流上走。

    可在下一瞬間，拐過岔口，開到了去往旅游景點路的時候，卻忽然滿目花色，迎面綠樹山林，這個就有點顯得太生硬，轉變的太生硬。

    最好是那種慢慢引導，漸漸引人入勝，最后花開遍地的驚艷，有一個鋪墊的過程。

    這樣比較會具有代入感，卻又不會顯得太唐突。

    嚴城主等人正在策劃這個事情，爭取拿出桉城的特色。

    要做到像是城南嬰兒市場的功績，讓城主肯定的計劃。

    也是如此。

    嚴城主等人大致規劃好，在適合交通便利的情況下，在哪里接出一條通往景點的路，以及相繼疏導、延續的道路以后，就望向了整理完預算的吳老板。

    吳老板鬼點子多，這事非他莫屬。

    吳老板聽到嚴城主吩咐，想了想，又看了看望來的眾人，最后干笑著，嘴里蹦出一個有些得罪人的話，“為什么我們不把預算放在景點的更好建設？”
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