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    但一聽到這個問題，他頓時面露正色，坐直了身子：“沒有不好相處，我覺得她很優秀。

    她是個非常勤奮努力的人，我從來沒有見過像她這么肯吃苦的女生。

    我們來到這邊后，大部分活，都是她自己干的。

    我們想幫忙，她都不讓，就一定要自己做。

    砍柴、挑水、修房子、修菜園，換燈泡，還有各種農活，全部都是她一個人在做。

    你可能不信，我重她幾十斤，可她挑的起來的東西，我不一定能挑的起來。

    之前，我們上山打柴，我就試著挑了一點路，肩膀就被磨破了。

    可她那么小的個子，三天來回幾趟，還是生龍活虎的，還能干其它很多活。

    我真的是挺佩服她的?！?

    “所以，你跟她相處得還不錯?！?

    “嗯。”蔣碩肯定答復。

    隨即，他頓了頓，再度開口：“總監，我知道我們上次的視頻成績不好，你可能會有意見，所以這次才會過來。

    但是，成績不好，那一定是我的問題，絕對不是陳意瀾的問題。

    她已經做得很好，就可能我們還沒有融入到鄉村的生活里，所以沒有拍好?！?

    梁鑫聞言一笑：“這個你就誤會了，我可不是因為你們拍得不好才來的。

    萬事開頭難，起步沒有成績，你們不用有壓力。

    我又沒有要求你們馬上就做出成績，那不合理。

    我就是擔心，你和陳意瀾會有溝通上的問題。

    她這人不太愛說話，可能要你主動一點去引導她?！?

    “這個總監你大可以放心。陳意瀾平時是不愛說話，但工作起來的話，她還是會主動跟我們溝通的?！?

    “那就行。”梁鑫放寬了些心。

    這個團隊，他主要就擔心兩個點。

    一個是除了陳意瀾之外的人，難以適應這邊的山村生活。

    一個就是陳意瀾的性格，很可能會造成團隊合作上的一些問題。

    既然都沒有，那他就安心了。

    “其實，陳意瀾也有點小問題。”

    “什么問題？”

    “不夠自信，太容易情緒化。上次視頻成績不太好，她最近幾天，就一直很難過，天天哭。

    我們都有安慰她，可我們的話，可能不頂用。

    我感覺還是得總監你跟她溝通，多鼓勵鼓勵她?！?

    “沒問題，這個交給我?！标愐鉃懖蛔孕胚@問題，這次來，梁鑫本就打算跟她溝通溝通。
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