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    這是屬于網文圈的變化。

    再接著，還有國內瀏覽器市場，還有新聞瀏覽平臺市場。

    cu如同一個遲來的后起之秀一般，隨之逐漸進入了主流業界平臺的視線當中，因為沖勁實在是太猛了，猛到了任何人都無法忽視的地步。

    同時的，還有cu的危機解除。

    在原點網的合作當中，cu陸陸續續獲得了數千萬的推廣合作費，作為流動資金鏈補充了進來，還有就是，重新獲得了最大投資方阿里爸爸的信任。

    由于新業務和市場開拓的成功，阿里沒有進行撤資，反而還進一步進行了更多的投資，現在cu的情況赫然已經和兩個月前，陳印進入公司之前完全不同了。

    而陳印也得以完成了他對員工們的承諾，雙倍工資，加上巨額的獎金，雖然震驚文化部只是一個剛剛成立的新部門，但是卻因為陳印的存在，和新業務的成功，現在赫然已經成為了cu內部一個不折不扣的王牌部門！

    這讓很多cu的其他部門老員工是又羨慕又無奈。

    因為在剛開始的時候，他們也有過機會，可以加入這個部門，但是他們卻因為猶豫而錯過了這些機會。

    現在好了，震驚文化部已經成型了，而且也不再缺人....就算是缺人，內部的成員就算打破頭皮，也進不去了。

    因為隨著部門的發展，陳印也收緊了整個震驚文化部的人員質量和門檻，就算要人，他也只會要那些真正的精英！不是真正的精英的話，那么一切免談，沒得商量！

    今天，陳印又給震驚文化部下達了新的任務。

    這天，是震驚文化部的一個內部小回憶，cu辦公部最好的辦公區域當中，陳印抱著一大沓文件走入了會議室，將一堆文件分發了下去。

    “各位，大家都看一下，都熟悉一下，然后一個個來找我做一個流程，這關乎到我們的下一步決策，我們將擴充出海外市場！”陳印說道。

    “好的！”
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