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    為了提高工廠的效益，避免被激烈的市場競爭中淘汰，決定對一線工人，由原來的計時制，調整為計件制，每個工人，每月有十塊錢的基本收入，在此之上，計件收入，多勞多得，打破以前的大鍋飯制度。

    具體規定如下：

    ………

    “噔噔噔，”還有人沒有看清，此時，一名老師傅已經擠了進去，伸出自己的大手，幾下就將告示撕了下來。

    “張師傅，你這是干什么？”頓時，還沒有看清楚的人，就不滿了，你撕下來，過手癮??？

    “看什么看，這擺明就是欺負咱們呢！”張師傅說道：“比如，咱們總裝車間里，裝一套負重輪，那才給0.5個計件，一個計件一塊錢，咱們一天才能賺三塊錢，這樣，一個月才賺一百塊了！”

    張師傅相當不滿，他來廠里已經十幾年了，經驗豐富，絕對的老師傅了，平時，端一杯茶，到處晃悠兩圈，指導一下其他工人，這一天就過去了。

    一個月，他已經賺到一百五十塊錢了，而現在，他要去生產線上勞動，計件制，累死累活，一個月才能賺一百，這怎么能讓他滿意？

    “我算是看出來了，咱們廠子，這是借口改革，是要把咱們都給開除啊！這負責人，究竟是怎么想的？是不打算要咱們了嗎？”張師傅繼續煽風點火：“咱們已經把咱們的青春，都獻給廠子了，現在年紀大了，廠子就不打算要咱們了！”

    “咱們找廠長評理去！”

    下面，又有一個老師傅說道。

    “這樣一改革，所有人的工資，都要掉下來一大截，這到底安的什么心？”

    “找他去！”

    眾人的情緒，被鼓動起來了。

    一般來說，大部分人都是老實的，這是漢國的傳統美德，但是，這得有一個前提，那就是能過下去，現在，眼看這政策一出來，工資要下降一大截，誰還愿意？

    老師傅們首先不愿意了。

    而很多年輕人，也都不明所以，以為自己的工資要降，也是不滿了，其實他們不知道，他們現在，一個月才賺幾十塊錢，這種新的改革下，他們應該會賺更多的錢的。
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