第(2/3)頁 結果呢? 看看怎么樣,幾個億的招標到手,已經干完了五口井,效果非常好,全額回款。 短短一個月的時間內,就讓項目部的產值翻了一百倍! 一樣的設備,一樣的工人,短短一個月之內就發生了翻天覆地的變化。 這說明了什么? 還不是你呂凡斌之前的領導班子無能嗎?! 在劉尚抵達了這里后,直接開了一次慶功會,鼓勵大伙再接再厲,把項目部繼續做大做好。 在酒宴上,有太多的管理層開給劉尚和晏平等人敬酒,交心。 項目部內部因為之前人事重大變動而產生的隔閡,也徹底的消除。 在油田市場上的乙方公司們,對光輪石油取得的驚人措施效果真的是羨慕嫉妒恨。 可是沒有辦法,人家設備好,專家技術好,就連施工隊伍的素質都不是他們能比的。 要說最慘的,就要屬那位之前同劉尚叫號,長袖善舞的呂凡斌了。 之前,他利用了自己的特長,拿到了新公司副總的位置。 那時候,他也說了自己的委屈。 大環境下有人壓制光輪石油,他區區一個項目經理,又能怎么樣? 最后卻被劉尚背了鍋。 最終,他也憑借自己出色的口才和畫大餅能力,讓新公司的董事會相信了他的能力。 可是呢,如今的劉尚和壓裂項目部瞬間就翻了身。 這一下,呂凡斌周圍的一切就變得微妙了起來。 奧,之前你呂凡斌在光輪壓裂項目部時,一點起色都沒有。 月月賠錢運營。 可是如今人家光輪公司的老板和總工親自到了。 不到一個月時間,就拿下了幾個億的標的。 取得了這么好的措施效果。 這又是怎么一回事? 設備是同樣的設備,工人還是那些工人,油井依然是那些油井。 為什么這同樣一個項目部在你呂凡斌手上就如此垃圾,在別人手里就一飛沖天了?! 這還是說明你無能??! 新公司的領導班子和董事會,也沒人是傻子。 第(2/3)頁