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    在飯局之后，諸位老師和學校領導還真的給辦事。

    很快就集中了大家的人脈，幫光輪公司聯系和物色了不少合適的人才。

    受這次金融危機影響，國內也有不少的大企業進行了裁員，降薪，或是過分加班等措施。

    在這種變動和壓力下，自然也加劇了人才的流動和崗位的變遷。

    其中一部分有能力的人呢，也因此改變了初衷，萌生出了離開帝都、魔都這種大都市的想法。

    在這些候選目標中，劉尚和李懷元等人一起，定下了幾個預選，并且第一時間就同對方取得了聯系。

    第一個人，何鈞宇，男，38歲，特區（深城）一家外企的hr。

    15年工作經驗，工作業績和能力都頗為不錯，家是風城本地人。

    另一人名叫任冰，32，帝都一家上市公司的財務主管。

    10年左右的工作經驗，能力頗為的突出。

    她的家是本省人，男朋友在省會工作，距離風城一個多小時的車程，并不算遠。

    他們兩個，也是劉尚圈定的最合適的人選。

    在劉尚的授意下，李懷元在給他們打電話時，開出的待遇也是非常有誠意的。

    何鈞宇的預計年薪15萬，任冰的預計年薪12萬。

    公司給他們提供的崗位是人事經理和財務部經理。

    而且無論他們是否入職成功，都全額報銷來往的機票路費。

    對于這樣的一個誘人條件，再加上是曾經學校老師們的極力引薦，他們兩人欣然同意，安排行程就陸續前來面試。

    他們的面試和招聘進行的非常順利，這兩個人雖然起初對劉尚等人的年紀感到震驚和詫異。

    但是，很快就被公司的規模、業績，自己發展潛力所震撼到。

    對于何鈞宇，劉尚告訴他，想要干成一份事業，不一定就非得在那些一線大都市。

    選對公司遠比選對城市重要。

    而且公司眼下剛起步，正是用人的時候。

    好好干，絕對差不了的。

    而對于任冰，劉尚告訴她，公司的前景很好，背靠油田，也會非常的穩定。

    而且由于油田對口公司的特性，公司里面的工作都比較單純，人際關系也非常的輕松。
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