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    隨著風城油田大環境的極速變化，劉尚和他的光輪公司頓時變得火熱起來。

    在年度開始之時，各個采油廠都上報了一大堆風險措施計劃。

    可是如今，隨著管理的趨嚴，又有著華聯公司的前車之鑒，眾多私人公司全部撂挑子跑掉了。

    這也就導致每個采油廠的計劃輪空，定好的風險措施沒人干了！

    這些乙方的技術服務公司可以跑，但采油廠的這些領導們可跑不掉。

    若是到了年底總結時，他們年初定制的這么多的風險措施計劃沒有進行，這不是等著挨處分呢嗎？

    于是乎，眾多采油廠全都對光輪公司熱情了起來。

    紛紛聯系劉尚，邀請他們過來干活。

    沒有辦法，誰讓在眼下的這種無比冷冽的大環境下，也只有這個光輪公司有這個金剛鉆，愿意攬這個瓷器活啊！

    看著這個大好時機，劉尚自然沒有白白放走的意思。

    接下來，光輪公司從上到下，從里到外，幾乎所有人都連軸轉起來。

    油井措施服務的施工隊，直接從三支擴增到了八支。

    除了新采購的配套車輛外，最欠缺的就是人。

    無論是現場的工人還是更加急缺的可以帶隊的技術人員。

    于是乎，整個人事部在陳姨的帶領下，也取消了所有節假日休息，開始大規模招聘。

    與之相配套的，這些人員的勞動合同，工資保險，勞動局備案，工作量也都是非常之大。

    不僅是他們，市場部的李懷元如今也是忙的也是腳底下冒煙。

    突然間冒出來這么多的工作量，他們市場部的三個人簡直是分身乏術，遠遠超出了負荷。

    同時，李懷元他們還肩負著物資采購的重任呢？

    沒辦法，公司又臨時組建了一個物資采購部，由李懷元兼任部長。

    這時候，關圖所在的化工廠，也同樣是超負荷運轉。

    生產任務突然間擴充了三倍，他們廠長的生產工作面臨的壓力非常大。

    而且關于生產的工人，也不是招聘來就能即插即用可以上崗的。

    所以為了安全生產考慮，廠長關圖幾乎每天16個小時在線監督著。

    至于公司的老板劉尚，自然也逃不掉的成為了最忙碌的那個人。

    除了甲方采油廠天天抓他，找他去洽談、開會外，整個光輪公司的運轉也處處在找他。

    哪怕是就半天沒在公司，他辦公桌上等待著簽字的文件都能冒出來數十張。
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