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    “不過鐘總你說的話我還是絕對相信的。但正如鐘總你所說，這件事對于整個技術部，乃至是整個公司的影響都很大啊。”

    “怕是會有不少的人出來質疑，甚至是當面指責。”

    鐘總很是無所謂的一擺手，“宋總，這件事你就不要管了，全權交由我來負責。”

    “到時候我就看看，在我鐘高曠面前，誰有臉跳出來挑毛揀刺？！！！”

    “你做出了多少貢獻，就拿多少的獎金，按勞分配，咱們也是光明正大。”

    “不要說我們現在是私企，就是在油田，我也敢，也要如此的去做！”

    “如果你不服？那好，那就拿出來你的真本事來！”

    “要是誰沒有那個真本事，卻又跳出來橫挑鼻子豎挑眼，那就從我們的技術部滾蛋，我鐘高曠手下不需要這種人！”

    這也是鐘高曠一輩子技術人的風骨，在整個油田，鐘高曠也是從始至終，一直都是如此的工作風格，無人不佩服。

    見他如此說了，宋光遠直接就在文件上簽了字，然后交由財務直接進行下一步的流程。

    在宋光遠和眾多實干管理層的共同打造下，華海公司的工作效率非常的高。

    在中午吃飯之前，劉尚就直接收到了銀行的短信提示，自己的銀行卡收到了轉賬3萬元。

    如此一來，自己也算是前進了一小步，起碼再也不用因為衣食住行這些最基本的要素而掣肘了。

    同劉尚一樣，技術團隊中的其他人也都先后接到了銀行的短信提示。

    這原本是值得喜悅和慶祝的一件事，卻莫名的讓他們覺得不那么開心。

    要是說鐘總自己，不要說拿4萬，就是拿14萬，也不會有人會去質疑什么。

    對于鐘總，人家有那個實力和技術，大家心服口服！

    可是你劉尚一個剛剛來到公司一周的大一學生，你又何德何能分這么多的錢呢？

    不僅是他們這個技術團隊中的人，就是公司中的不涉及這件事的其他人，幾乎也都站在了同樣的立場和角度上，認為劉尚是走了后門，根本就配不上這么多的錢。


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