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    在祖顯的簡(jiǎn)歷上，雖然是研究生的學(xué)歷，但上面也很清楚的寫(xiě)到，祖顯的分?jǐn)?shù)，除了數(shù)學(xué)是滿分以外，其余都是不及格，這是嚴(yán)重的偏科，可因?yàn)樽骘@的數(shù)學(xué)天賦實(shí)在是太好，學(xué)校才破例讓他生研。

    蕭陽(yáng)需要的人才，就是祖顯這種，在一個(gè)方面，擁有遠(yuǎn)超常人建樹(shù)的天才。

    在蕭陽(yáng)的世界觀中，一個(gè)人的學(xué)歷，雖然不能決定一個(gè)人的成就，但卻能夠決定他在看待事情上面的遠(yuǎn)見(jiàn)，以及他在對(duì)待一個(gè)事情上的邏輯思維能力。

    這也是蕭陽(yáng)打底需要研究生學(xué)歷的原因，同樣，他也要找一個(gè)在單方面特別固執(zhí)的人，也只有這樣的人，才能符合蕭陽(yáng)這個(gè)恒誠(chéng)安保分公司的存在關(guān)系。

    蕭陽(yáng)拿出的這份問(wèn)卷，沒(méi)有固定的答案，也沒(méi)有蕭陽(yáng)一定滿意的答案，他所看的，并不是祖顯能夠給出什么樣的答案，而是看的，祖顯在對(duì)這些決策性題目作答時(shí)的態(tài)度，是優(yōu)柔寡斷，還是果敢果決，蕭陽(yáng)想要的，是后者，恰好，祖顯表現(xiàn)出來(lái)的，并不是優(yōu)柔寡斷。字<更￥新/速￥度最&駃=0

    至于三千五的薪資，是蕭陽(yáng)特意劃出的一個(gè)分界點(diǎn)，同時(shí)也是一個(gè)用來(lái)篩選的劃分線，能夠以研究生學(xué)歷來(lái)選擇蕭陽(yáng)這個(gè)月薪三千五工作的人，是很清楚自己現(xiàn)在最需要什么的人，就像是祖顯，他很清楚，自己現(xiàn)在只需要一份工作，而后面需要什么，則是在拿到這份工作后才會(huì)去考慮的問(wèn)題。

    而其余的人，則在拿到一份工作之前，就會(huì)先考慮這份工作會(huì)給自己帶來(lái)什么，有什么樣的提升。

    這兩種想法，都沒(méi)有任何問(wèn)題，且認(rèn)真來(lái)說(shuō)的話，第二種方法，才是最正確的，但蕭陽(yáng)恰恰需要擁有第一種想法的人。

    當(dāng)一個(gè)人明白自己當(dāng)下想要什么，擁有果決的決策能力，同時(shí)在一方面擁有建樹(shù)的時(shí)候，只要有一個(gè)好的平臺(tái)，這個(gè)人在未來(lái)的成就，是無(wú)法估量的。

    恰好，蕭陽(yáng)能夠提供這么一個(gè)平臺(tái)。

    很快，祖顯將蕭陽(yáng)拿出的問(wèn)卷填好，等待著結(jié)果。

    蕭陽(yáng)看也沒(méi)看這問(wèn)卷一眼，直接開(kāi)口道：“你被錄取了，跟我走?！?

    聽(tīng)到這話，祖顯眼中露出濃郁的興奮，跟在蕭陽(yáng)身后。

    蕭陽(yáng)帶著祖顯，直接朝葉氏招聘的地點(diǎn)走去。

    剛剛出聲嘲諷祖顯的幾人，全都站在葉氏這邊，每個(gè)人都領(lǐng)了一張表格，正臉色興奮的趴在桌子上填寫(xiě)著。

    當(dāng)看到祖顯朝這邊走來(lái)的時(shí)候，這些人全都看向祖顯。

    “看樣子，我們數(shù)學(xué)大天才的工作是定下了。”
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