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    第84章第八十四章從重處罰

    大瓊集團有規定，試用期內，無故遲到早退，輕則處罰加罰款，重則可以直接結束試用期，讓其卷鋪蓋滾蛋。

    余飛遇到的是楊瑞，那不用想，肯定是從重處理。

    “呵呵……。”楊瑞盯著余飛，笑得很開心，心里大呼：天助我也！這是老天在幫他，讓余飛滾蛋。

    “劉副組長，這位誰啊？”楊瑞陰笑著，陽陽怪氣的語調，故意朝旁邊的副組長劉安承問道。

    “哦，楊主任，這位是我們新來的員工，余飛。”劉安承哈巴著狗臉上前來回答。

    楊瑞不但是人事部辦公室主任，而且還是公司高層某副總的親戚，他可不敢有半點怠慢，如果想進一步發展的話，還得好好巴結人家。

    私底下，這個劉副組長可沒少巴結楊瑞。

    “余飛，新員工，什么時候來的？”楊瑞繼續故意地問。

    余飛心里鄙夷：“裝什么裝，我什么時候進來的你楊瑞會不知道。”

    “報告楊主任，昨天來的，今天是第二天上班，哦，不，正式上班應該是今天，第一天上班。”劉安承急忙糾正。

    “呵呵……，第一天上班就遲到，這樣的新人怎么適合在在我們大瓊集團呢。”楊瑞冷笑連連：“完全無視咱們集團的規章制度，這要是不重罰，何以服眾啊？”

    “是是，楊主任說得是，重罰，必須重罰。”劉安承連連附和：“這樣吧楊主任，怎么罰您說了算，我們業務一組沒有任何意見。”

    楊瑞臉色一沉，眼里寒光射出，一副正氣凜然，威風凜凜的樣子，正色道：“取消試用期資格，開除處理。”

    “什么？”業務一組的其他人聽到了，紛紛驚訝地站起來，沒想到楊瑞一出口就是開除，這也太狠了些。

    還有那個劉安承，什么人啊，身為一組副組長，卻這么不關顧自己人，還一個勁地“助紂為虐”，什么東西。

    余飛是遲到了，但也沒遲到幾分鐘吧，按公司慣例，新人遲到超過半小時才有可能采取開除這種極端的手段。
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