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    一方面是被關押的人都有著大多類似的情況，他們未必會覺得人家的故事比自己的精彩，也沒有什么探索別人過去的沖動。

    另外一方面負責看守的人可以直接申請看檔案，里面說的更加客觀公正也更加貼近事實，他們也不會直接和被關押著進行交流。

    林奇不同，他一進去就像是一個充滿了求知欲的海面孜孜不倦的吸收著知識，那些被關押了很久或者還要被關押很久的人們也樂于說出自己的故事，尋找曾經最光輝的自己。

    在這些人所說的經歷中，他了解到一種情況，那就是盡量不要讓自己的軌跡太明顯的出現在官方的視線中。

    換句話來說，那就是最好等果子熟透了的時候從樹枝掉下來，然后你走進果園把果子撿起來就走，而不是和一個果農那樣照顧到果子成熟之后才采摘，你的所有活動痕跡，履歷，經歷，都會原封不動的記錄在某些檔案中。

    當某一天某些人需要找一點東西對付你的時候，他們翻一翻檔案，就能讓你感受到什么叫做可怖。

    當然，如果你無法做到這一點的時候，那么你的游戲難度就會成倍的增加，你要讓你每一步都無懈可擊！

    不得不說那里的確是一個充滿了高端人才的地方，各行各業，什么樣的人都有，這讓林奇受益良多，他學會了很多很多他從來都沒有想象過自己可以學習到的東西。

    第一步，從遵紀守法開始！

    ……

    塞賓市有兩個類似人才交流市場的地方，一個叫做塞賓市社會服務局就業中心，這里聚集著一些企業主和一些準備尋找工作的市民。

    還有一個地方不屬于官方，是一種自發行為形成的類似招聘角的地方，在塞賓市中心公園第二個噴泉旁的植被墻前，會有許多招募公告。

    當然一些社區中介也會為社區內的人介紹一些工作的機會，但他們的作用并不明顯，招聘公司不愿意支付中介額外的費用，應征者也不愿意支付中介的費用，這就讓中介很頭疼了，大家都在白女票，所以他們的信息更新的很慢。

    林奇來的就是第一處，塞賓市社會服務局就業中心，他需要為自己招募三名員工，而且是有“鈔”能力的員工。

    壓榨和剝削在資本的角度從來都不是負面、丑陋和罪惡的代名詞，要知道哪怕是在現在這個社會，有時候關系不錯的商人朋友們聚集在一起，依然會交流如何壓著剝削手下的員工。

    只有那些被壓迫被剝削的人會認為這些是丑陋且罪惡的，至于為什么……大家都知道。

    林奇就需要找類似的人，優秀的業務員。

    在繳納了十五塊錢之后，他獲得了一個窗口——大致就是一張長桌，有兩塊簡易的木板作為格柵，左右兩邊都是同行，整個大廳非常的吵鬧。
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