149規章制度(一更)-《明玚有你會更好》
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td人事部總監是童爸爸一手提拔的,是一位金發碧眼的中年女性,她穿著一身得體的職業裝,落落大方站在葉擎宇面前。
“佛恩總監,你是不是該給我一個解釋?”葉擎宇見人一來就開口質問。
他雙手抱胸,靠坐在辦公桌上,目光里帶著滔天怒火。
佛恩總監仿佛沒有看到葉擎宇的臉色,她臉上掛著禮貌的微笑:“葉總,我不覺得有什么好解釋的。”
“佛恩總監,我看你是不想在td待下去了吧?”葉擎宇幾乎是咬牙切齒說的。
佛恩總監一點也不怕葉擎宇的威脅,她風淡云輕地說:“不好意思,您沒有這個權利。”
“什么叫我沒有這個權利?我現在是td的董事長和執行總裁,完全有權利解雇你。”葉擎宇沉聲說。
這就是那老頭子帶出來的人,看來他得殺雞儆猴,才能讓他們聽話。
“葉總,看來您得復習一下td的規章制度。”佛恩總監搖了一下頭,“在td,總監以上的職位只有董事會投票后才能解雇,而且每一位總監都擁有td2%的股份,屬于董事會的一份子。”
葉擎宇被氣笑了,他大聲質問:“我做了這么多年的亞太區總監,怎么都不知道有這一條規定?”
在他上任亞太區總監的時候不說股份了,連董事會的席位都沒有給他。
“那是因為我們是憑本事坐到這個位置的,”佛恩總監意味深長地看著葉擎宇,“這是td創始人定下的規章制度,您如果需要任何解答,可以隨時找我。
關于研發部成員離職一事,請您先查看他們當時簽的合同。他們有權利隨時離開td,只需要書面通知人事部即可,不需要總裁準許的。”
說完,佛恩總監不等葉擎宇發話就轉身離開。
總裁辦公室里只剩下葉擎宇一人,他整張臉黑的幾乎能滴出水,目光陰沉地盯著緊閉的辦公室門。
過了好一會兒,葉擎宇打開光幕,熟練地找到一個聯系人直接撥了過去。
耳機里傳來鈴聲,只鈴了三下對方接了起來。
“顧總,我想跟您談一筆生意。”
------題外話------
這章過度一下,劇情需要。
各位小天使們請理解一下呀,下一章童易和蓁蓁就會見面啦~
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