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    來找杜采歌的人仍然絡繹不絕。

    有女歌手搔首弄姿地過來，想要和他探討音樂，或許也不介意和他去樓上溫習一下高中生理衛生知識。

    有電視臺主持、脫口秀演員邀請他去參加節目。

    甚至還有不知道從哪里偷溜進來的無名小卒，說自己寫了幾首歌，帶著DEMO想要請他指點，甚至請他出錢幫忙發行。

    臥槽，老子又不是唱片公司的！

    這種現象在大華國他還真沒遇到過。

    就算有那種，自認為懷才不遇，揣著明星夢的歌手，也不會直接把自己的錄音帶往唱片公司老板的桌上送啊！

    最多往藝人部門或者音樂發行部門的部門經理桌上送。

    大華國，或者說整個亞洲的大華文化輻射圈內，都是等級尊卑觀念比較強。

    一個無名小卒，他就不會往公司老板、億萬富翁身邊湊，因為他會覺得，雙方的階層差距過大，沒有對話的基礎。

    而如果退而求其次，尋求和部門經理對話，才有實現對話的可能。

    就像是在事業單位、機關單位，一個懂事的普通小科員，不會硬往處級廳級干部身邊湊，求對方提攜。

    因為硬湊過去，就算人家出于禮貌，不給你臉色看，也會在心里給你下個“不知輕重”“不懂事”的評語。

    別說提攜了，不給穿小鞋就阿彌陀佛了。

    所以一個普通小科員，往往是先去和某個在處級廳級干部面前比較受寵的科級干部混熟，這才是他能靠近、能說得上話的圈子。

    然后由這個科級干部帶著他，去接近處級干部、廳級干部，送個小禮，拜個碼頭，等熟悉一點之后，才能自己單獨行動。

    這才是常見的途徑。

    而在星條國這里，似乎人們更有蠻勁，底層人士想要硬沖到高層人士身邊，以期得到貴人提攜的情況，更為常見。

    杜采歌打發了好幾個這種不出名歌手——哦，似乎應該說是“未出道的音樂愛好者”。

    他畢竟沒有“人上人”“天龍人”的自覺，雖然不耐煩，卻也不會瞧不起人，不會像某些老板一樣“老子一分鐘幾十萬上下，哪有空和你們這些窮鬼說話”，端著架子把人趕走。

    人家送來DEMO，他就收下，表示有空就聽。

    人家要現場展示才藝，他就鼓勵幾句。

    你就算表演一個吐火、耍蛇，他也只拍手叫好，總之不得罪人，和平型性格支配著他。

    至于發行，呵呵，首先得我在星條國有唱片公司才行啊！

    段曉晨的專輯都是由綠里奇跡幫忙發行的！

    除了這些音樂愛好者，也有自稱“導演”“編劇”的。

    有的想把作品拿給他看請他指點。

    有的認為自己寫了一個驚天地泣鬼神的劇本，只是一直沒有碰到伯樂，但是你海明威既然是天才，肯定就能get到我這劇本的牛逼之處，我就把這個劇本的版權便宜點賣給你吧。
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