第(2/3)頁

    雖說成為合伙人和其他公司許諾員工上市的時(shí)候能夠拿到期權(quán)一樣，都屬于只能存在于很遙遠(yuǎn)的未來的事情。

    但期權(quán)這回事，即便是做到公司高管層，恐怕也不會(huì)有太多。

    而程煜直接許諾的合伙人的最低股份為百分之七點(diǎn)五，雖然這可能會(huì)使得合伙人的數(shù)量極為有限，但這卻是能讓一個(gè)人從職業(yè)經(jīng)理人徹底變?yōu)槔习宓淖羁焱緩健?

    作為一家投資公司，在為公司投資的同時(shí)，每一個(gè)員工都會(huì)接觸到大量投資的機(jī)會(huì)，這就使得他們只需要眼光精準(zhǔn)，自然就可以讓自己的財(cái)富也迅速的增長。

    正如程煜所言，現(xiàn)在沒錢，可真有機(jī)會(huì)成為合伙人的時(shí)候，肯定就有足夠的資本加入其中了。

    當(dāng)然，前提是到時(shí)候這間公司還值得他們留下。

    但不管怎樣，這都是一個(gè)對(duì)這些可謂一窮二白的職員，最大的激勵(lì)制度了。

    大家一起鼓起掌來，大多數(shù)人都表現(xiàn)的非常誠心。

    接下來，程煜又說了一些話，然后是管路。

    管路說的話，比較刻板，既不像程煜那么鼓動(dòng)人心，也不像沈知秋那樣等同于什么都沒說。

    管路所說的，都是公司初步的規(guī)章制度，最根本的是創(chuàng)投部的情況。

    雖然遠(yuǎn)大前程公司現(xiàn)在的創(chuàng)投部原則上就三個(gè)人，程煜、管路以及實(shí)習(xí)期沒有任何薪資的譚午廉，但是，其他人自己找來的客戶——也就是投資人，這部分錢，他們都是有提成可拿的。

    公司提取的手續(xù)費(fèi)，將會(huì)有一半歸入到個(gè)人名下，并且，只要資金入賬，提成立即支付。

    但如果不提取提成，而將提成交給公司一并投資，其收益，公司將不做任何手續(xù)費(fèi)的提成，全部由員工個(gè)人享有。

    這表示，公司的員工，如果本人有資金需要委托公司進(jìn)行投資，那么他本人將只需要支付普通客戶手續(xù)費(fèi)的一半。

    管路的發(fā)言雖然沒有程煜那么鼓舞人心，但是，合伙人畢竟是有限的，這個(gè)福利，卻是切實(shí)的可以落到公司每一個(gè)員工的頭上的。
    第(2/3)頁