第(2/3)頁

    現(xiàn)在吳萌萌不僅是公司首席設(shè)計師，同時還代理設(shè)計總監(jiān)職務(wù)，這是陳逸為了培養(yǎng)她特意任命的，為的就是鍛煉她與人溝通的能力。

    而吳萌萌的變化，顯然也是起作用了。

    來到新記服裝廠后，吳萌萌不僅性格更加開朗了，同時身上還有點小領(lǐng)導(dǎo)味道了，只是兩人因為工作關(guān)系，不像之前同用一個辦公室那樣整天膩歪在一塊，關(guān)系沒有得到更進(jìn)一步發(fā)展。

    陳逸一邊翻看設(shè)計圖紙，一邊繼續(xù)問道：“六十款，那就是每個月推出二十款嘍？”

    吳萌萌見陳逸沒有反對自己接近，嘴角不由露出一絲微笑，接著趁熱打鐵，將雙手伸向陳逸的手臂，“是不是有點多了？我覺得有三十款就差不多了，你看完留下一半就好了。”

    陳逸瞥了她一眼，對于小丫頭得寸進(jìn)尺的行為，還是沒有拒絕，搖頭道：“不是多了，而是太少了，每個月推出六十款還差不多？”

    吳萌萌聞言，睜大眼睛道：“每個月推出六十款？老板你是認(rèn)真的嗎？”

    陳逸點頭道：“每個月推出六十款，春季檔最少推出一百八十款新服裝，如果你們能夠推出兩百款新服裝那樣更好，六十款太少了，香江有近五百萬人，款式太少，撞衫率得多高啊。”

    說完，陳逸又再次提醒道：“別忘了，我們公司走的可是中高端路線，要是大家坐在一塊，身上穿的衣服一模一樣，那得多尷尬。”

    當(dāng)然了，陳逸說的這些都是借口，他的主要目的還是加大公司創(chuàng)新力度，要知道很多一流服裝公司一年推出的新款服裝數(shù)量基本都在上千款以上。

    以創(chuàng)新速度，來贏得人們的注意。

    按照公司現(xiàn)在的創(chuàng)新力度，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒辦法與那些世界一流服裝公司相提并論，甚至連二流都比不上。

    對于陳逸后面所說的話，吳萌萌并沒有聽進(jìn)去，小腦袋里只記得‘兩百款’三個字眼。

    陳逸的這個要求，吳萌萌沒有多考慮，直接果斷拒絕了，小臉苦道：“兩百款，大家就算加班加點不休息，也不可能短時間設(shè)計出這么多新款式出來。”

    “辦法是人想出來的”陳逸伸手捏了捏她的小臉蛋，強(qiáng)忍著想要在對方紅潤的小嘴上親一口的沖動，微笑道：“你們不是已經(jīng)開始收錄外面的設(shè)計了嗎？接下來多收錄點外面的設(shè)計不就行了。”

    吳萌萌伸手抓住陳逸那只作怪的手，小臉微微泛紅，之前陳逸沒少這樣占她便宜，但是吳萌萌對此并不反感，只是有些為難道：“可是香江這邊的設(shè)計公司根本沒辦法與歐美那邊的設(shè)計公司相提并論，之前能收錄三十多款服裝設(shè)計已經(jīng)很難得了。”
    第(2/3)頁