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    這些年，西蒙尼在任上推動最大的就是考核制度嚴格執行。在其上任之前，陸軍一樣有考核制度，不過這個制度更像是走過場一樣，不夠足夠的權威。

    而在他上任之后，深感意大利陸軍戰斗力的底下，所以報著重整意大利陸軍戰斗力的態度，將考核制度嚴壓下來。每一個軍官都需要考核，而且也不是考核一次就行，沒過兩年就會進行一次考核，每次的考核難度也是逐年增加。連續兩次考核不合格，那么很對不起，你可能不適合待在陸軍，申請退役吧。誰都不能例外，哪怕你是軍官世家，貴族子弟也必須經過考核。

    為此不少軍官將西蒙尼稱為，陸軍有史以來最為嚴厲的總參謀長。

    當然光是這樣也不成，光是強壓也不行，也需要有獎勵，而西蒙尼給出的獎勵就是晉升，每次考核優異的軍官在晉升以及職務提升上占據優勢。例如缺出的軍官職務，會優先安排這些考核優異的軍官來擔任，而在晉升上同樣如此。

    而在這些年西蒙尼推動考核制度的嚴格執行，意大利陸軍的戰斗力也是不斷提升。在去年進行的德意兩國軍事演習中，第9師就在師級演習對抗戰勝了德國陸軍第14師。這是意大利陸軍首次以非近衛部隊，在師級對抗中戰勝德國（同等人數同等裝備）。這讓德國同行為此刮目相看，也肯定了西蒙尼上將再考核上的成果。

    當然這些年的考核也帶來了一個效果，那就是意大利軍官更加合理，大量不稱職的軍官退役，讓意大利陸軍更具有戰斗力。

    在這里可以提一個數據，在西蒙尼上任前，意大利陸軍擁有五百多名現役將級高級軍官。對于意大利陸軍規模只有二十萬的規模下，擁有如此多的將軍們，可并非是一件好事。而擁有如此多的將軍們，對陸軍而言并不是一件好事，畢竟一個師級部隊一般就三位主官是將軍（正副師長+參謀長）。陸軍這么多將軍導致很多職務都是高配，這不利于陸軍的建設。

    而經過西蒙尼這些年的整頓，意大利的現役將軍們現在只剩下了兩百多位。

    至于校級軍官，同樣有一大批因此退役。至于尉級軍官反而是沒通過考核的較少。或許是因為絕大部分尉級軍官都是軍校畢業，只要不是偷懶混日子，努力之下都能通過考核。

    而經過西蒙尼的整頓，意大利陸軍雖然不敢說能在相同人數以及裝備下與德軍抗衡，但是至少不會差太多。其質量在列強的軍隊中，排個中游檔次是夠格的。

    當然西蒙尼也對的起這份殊榮，如果拿張西蒙尼上任參謀長之前的照片與之對比，就發現其滿頭的黑發已經變白了，才五十多歲的他看起來像有六十多了。

    西蒙尼拿起關于二十一師考核報告，仔細的看了起來。

    對于考核報告，西蒙尼上將非常重視，每一份都會以最認真的態度，查看著報告內容。
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