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    市委書記秘書是專職服務市委書記的，若是和別人走得太近，會招致市委書記的反感。葉興盛深深明白這個道理，自然不敢一下子接受市委副書記洪玉剛的邀請。

    腦子高速運轉了一下，葉興盛說：“洪書記，胡書記那邊晚是否有工作需要我去做，我還不知道，要不這樣，我先去問問，要是沒有，我再陪您去好嗎？”

    葉興盛的這個理由讓洪玉剛有點不高興，畢竟，他可是市委副書記，多少人想巴結他呢？可是，他又不敢發作，葉興盛的話合情合理，他到底是胡佑福的秘書，一切必須以胡佑福為重。

    葉興盛這邊，他說是去問問胡佑福有沒有工作安排，實際是想征求胡佑福的意見，胡佑福要是同意他去，他去。胡佑福要是不同意，他不去。

    來到胡佑福辦公室，胡佑福還在看那份常委會討論事項材料，而且還看得如此入神，眉毛微微地皺著。他敲了幾次門，他才抬起頭。

    “小葉，你有什么事嗎？”胡佑福和藹地問道。

    葉興盛把洪玉剛剛才邀請他去打保齡球一事告訴胡佑福，并征詢他的意見。

    胡佑福自然知道，葉興盛此舉是向他表衷心，心里暗暗高興。老實說，他特別希望他的秘書對他忠心耿耿，隨著這種忠誠度的增加，以后，他會交代他去辦理一些重要事項，甚至將來他不當書記了，委他于重任。

    在官場，培養“自己人”并不少見。多培養一個“自己人”并委于重任，等于種下“一棵樹”，將來“這棵樹”偶爾能給他“遮擋風雨”，甚至讓他“納納涼”什么的。

    往小里說，一個掌權的人，如果不培養個“自己人”，往后不在崗位了，回去辦個事都沒人搭理，那該有多失敗！

    當然，培養“自己人”，并不只是考量忠誠度，還要這個人有才能和才華，能勝任重要的崗位，能發揮他的才能和才華為國家做出貢獻，這個才是關鍵，是主干。至于“遮風擋雨”和“納涼”，那都是微不足道的枝葉。

    胡佑福不希望葉興盛和洪玉剛走得太近，不過，身為一把手，他自然不可能不讓葉興盛去和洪玉剛打保齡球。傳出去，別人會笑話他沒氣量。此外，他料想，洪玉剛請葉興盛打保齡球，目的是想討好他這個市委書記，而不是討好葉興盛。

    胡佑福微微一笑，說：“去吧！身為秘書，你應該多和其他干部多交往，架起我和其他干部溝通的橋梁，起到紐帶的作用！”

    胡佑福說是這么說，葉興盛卻深深地知道，萬事都有個度，他是應該和其他干部多交往，但是不能過于頻繁地交往，否則的話，胡佑福哪里會跟他“交心”？

    身為市委書記的秘書，如果不能和市委書記建立起戰友般經得起考驗的緊密關系，那是很失敗的。這樣的秘書，肯定不會受到市委書記的重用，書記任期到了，估計被安排坐冷板凳了。

    回到自己辦公室，葉興盛告訴洪玉剛，胡佑福那邊晚沒有工作安排，他可以陪他去打保齡球。洪玉剛跟他約定了時間了地點，然后掛了電話。

    孫蓓蕾在這一當會兒，領著一名男子敲門進來了。這名男子肩扛著一個大紙箱，身穿淺藍色t恤，面印有某個公司的名字。

    走在該男子跟前的孫蓓蕾今天穿的是一套白色的裙子，她的皮膚本來白，跟這一襲白裙一搭配好像一朵剛出水的芙蓉，清新自然，帶給人一種超凡脫俗的感覺。

    “葉大哥，您需要的辦公用品采購回來了！”孫蓓蕾走到葉興盛跟前，將一張單據遞給他：“您在這面簽收一下！”
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