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    齊天趕忙認(rèn)錯，“怎么會，最關(guān)心的就是我的寶貝夫人了。

    看著你每日奔波，我都心疼了，不如這樣，這段時間就讓其他人代替你去巡店吧？”

    夏心悅沒好氣的瞪了齊天一眼，“你以為巡店是旅游么？什么人去都行的？

    巡店的目的最主要就是監(jiān)督那些店鋪的掌柜還有伙計們好好干活，不可偷懶，賬目更不可記錯。

    如果派其他人去，或許剛開始還行，但時間長了，他們就會惰性滋生，開始偷奸耍滑，甚至賬目也會記錯。

    之前我就曾經(jīng)試過，但結(jié)果很讓我失望！”

    齊天恍然，在這個時代，所有商賈的店鋪運營，還處于老板親自監(jiān)督的最原始管理狀態(tài)。

    每個店鋪都需要老板親自監(jiān)督，掌柜和伙計們才不敢懈怠。

    畢竟除了老板外，所有店鋪掌柜和伙計無論干的好，還是干的壞，都拿同樣的薪俸。

    就算有個別突出的掌柜，也是看老板心情加薪，所以大家都拿店鋪當(dāng)成自己的事情，做一天和尚撞一天鐘就是他們的心態(tài)。

    齊天扶著夏心悅慢慢向著房間走，“夫人，有沒有想過一個問題，老板親自巡店的目的無非是靠著自身威嚴(yán)，監(jiān)督店鋪掌柜和伙計，讓他們心存敬畏，不敢隨意偷懶或做出對店鋪有損的事情。

    如果我們換一種方法，讓他們自發(fā)的去努力工作，掌柜和伙計們相互監(jiān)督，每個人就像是給自己干活一般，發(fā)揮他們自主的動力，這樣豈不是更好？

    夫人也可以不用再這么勞累了，每日在家看看賬本就好了。”

    夏心悅停下腳步，眉頭微微皺起，“自發(fā)的去努力工作？”

    齊天點了點頭，“對，就是自發(fā)的去工作。

    無論什么人，掌柜也好，伙計也罷，他們都只會為了自身的利益而干事情，工作也一樣。

    夫人現(xiàn)在用自身威嚴(yán)，強迫他們本分工作，就算工作中一點錯誤不犯，他們也只能達到夫人預(yù)期目標(biāo)而已。

    但如果他們可以自發(fā)，打心眼里愿意工作，就會超預(yù)期的完成夫人給他們定下的任務(wù)和目標(biāo)。”

    夏心悅也是極其聰慧之人，很快就明白了里面的關(guān)鍵，“你有什么辦法？”

    齊天神秘一笑，故意賣了一個關(guān)子。

    夏心悅眉頭一挑，面色一變，“唉，明天我打算吃素，也不知道對孩子好不好，營養(yǎng)夠不夠。”

    齊天一驚，趕忙認(rèn)錯，“別，千萬別，你現(xiàn)在正是需要營養(yǎng)的時候，一定要多吃肉，多吃魚，多喝牛奶，多吃雞蛋，這樣孩子生出來才會健康，以后也能茁壯成長！”

    “那你還不快說！”夏心悅冷聲道。

    在她眼中，一夫都制服不了，還怎么制服天下！

    齊天快速點點頭，一臉順從模樣。

    自打他知道自己有孩子了，心中幸福的一塌糊涂，眼下誰都沒有他的孩子重要…

    “股權(quán)分配和公平的晉級制度。”

    “詳細點。”夏心悅還是第一次聽這兩個新詞匯，雖然面色不變，心中卻好奇不已。

    “股權(quán)分配，簡單的說就是將一間店鋪分成一百份，一份為一個股權(quán)。

    我們作為大股東，占有店鋪51%的股權(quán)，而剩下的49%股權(quán)，又分成34%和15%，店鋪的掌柜拿34%，而伙計們則集體拿15%。

    每個月底，拋出成本和人工，凈利潤按照股權(quán)比例進行分配。

    除此之外，三個股東又各自有各自的權(quán)力，相互牽制。

    我們作為51%的大股東，與占有34%的掌柜，都具有一票否決權(quán)。

    而伙計們的15%是純分利潤的。

    當(dāng)我們與掌柜發(fā)生爭執(zhí)時，伙計們的15%股權(quán)投給誰，店鋪就聽誰的。”

    齊天一口氣，將股權(quán)分配制度簡明扼要的說了出來。

    “那如果按照你這么說，如果掌柜和伙計們聯(lián)起手來，豈不是能反對我們嘍？”夏心悅很聰明，一下就能看出其中的關(guān)鍵。

    齊天微微一笑，“不需要擔(dān)心，如果咱們與掌柜和伙計發(fā)生了不可化解的矛盾，咱們畢竟是占51%股權(quán)的大股東，可以一票決定賣掉店鋪，讓大家誰都沒得玩。

    我想大部分掌柜和伙計，都不愿意去選這條自斷財路的選擇。

    并且，我們夏家的店鋪大部分都是自產(chǎn)自銷的，店鋪與上游坊廠是連為一體的。
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