第184章 改革(求好評!)-《驚奇贅婿》
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齊天趕忙認錯,“怎么會,最關心的就是我的寶貝夫人了。
看著你每日奔波,我都心疼了,不如這樣,這段時間就讓其他人代替你去巡店吧?”
夏心悅沒好氣的瞪了齊天一眼,“你以為巡店是旅游么?什么人去都行的?
巡店的目的最主要就是監督那些店鋪的掌柜還有伙計們好好干活,不可偷懶,賬目更不可記錯。
如果派其他人去,或許剛開始還行,但時間長了,他們就會惰性滋生,開始偷奸耍滑,甚至賬目也會記錯。
之前我就曾經試過,但結果很讓我失望!”
齊天恍然,在這個時代,所有商賈的店鋪運營,還處于老板親自監督的最原始管理狀態。
每個店鋪都需要老板親自監督,掌柜和伙計們才不敢懈怠。
畢竟除了老板外,所有店鋪掌柜和伙計無論干的好,還是干的壞,都拿同樣的薪俸。
就算有個別突出的掌柜,也是看老板心情加薪,所以大家都拿店鋪當成自己的事情,做一天和尚撞一天鐘就是他們的心態。
齊天扶著夏心悅慢慢向著房間走,“夫人,有沒有想過一個問題,老板親自巡店的目的無非是靠著自身威嚴,監督店鋪掌柜和伙計,讓他們心存敬畏,不敢隨意偷懶或做出對店鋪有損的事情。
如果我們換一種方法,讓他們自發的去努力工作,掌柜和伙計們相互監督,每個人就像是給自己干活一般,發揮他們自主的動力,這樣豈不是更好?
夫人也可以不用再這么勞累了,每日在家看看賬本就好了。”
夏心悅停下腳步,眉頭微微皺起,“自發的去努力工作?”
齊天點了點頭,“對,就是自發的去工作。
無論什么人,掌柜也好,伙計也罷,他們都只會為了自身的利益而干事情,工作也一樣。
夫人現在用自身威嚴,強迫他們本分工作,就算工作中一點錯誤不犯,他們也只能達到夫人預期目標而已。
但如果他們可以自發,打心眼里愿意工作,就會超預期的完成夫人給他們定下的任務和目標。”
夏心悅也是極其聰慧之人,很快就明白了里面的關鍵,“你有什么辦法?”
齊天神秘一笑,故意賣了一個關子。
夏心悅眉頭一挑,面色一變,“唉,明天我打算吃素,也不知道對孩子好不好,營養夠不夠。”
齊天一驚,趕忙認錯,“別,千萬別,你現在正是需要營養的時候,一定要多吃肉,多吃魚,多喝牛奶,多吃雞蛋,這樣孩子生出來才會健康,以后也能茁壯成長!”
“那你還不快說!”夏心悅冷聲道。
在她眼中,一夫都制服不了,還怎么制服天下!
齊天快速點點頭,一臉順從模樣。
自打他知道自己有孩子了,心中幸福的一塌糊涂,眼下誰都沒有他的孩子重要…
“股權分配和公平的晉級制度。”
“詳細點。”夏心悅還是第一次聽這兩個新詞匯,雖然面色不變,心中卻好奇不已。
“股權分配,簡單的說就是將一間店鋪分成一百份,一份為一個股權。
我們作為大股東,占有店鋪51%的股權,而剩下的49%股權,又分成34%和15%,店鋪的掌柜拿34%,而伙計們則集體拿15%。
每個月底,拋出成本和人工,凈利潤按照股權比例進行分配。
除此之外,三個股東又各自有各自的權力,相互牽制。
我們作為51%的大股東,與占有34%的掌柜,都具有一票否決權。
而伙計們的15%是純分利潤的。
當我們與掌柜發生爭執時,伙計們的15%股權投給誰,店鋪就聽誰的。”
齊天一口氣,將股權分配制度簡明扼要的說了出來。
“那如果按照你這么說,如果掌柜和伙計們聯起手來,豈不是能反對我們嘍?”夏心悅很聰明,一下就能看出其中的關鍵。
齊天微微一笑,“不需要擔心,如果咱們與掌柜和伙計發生了不可化解的矛盾,咱們畢竟是占51%股權的大股東,可以一票決定賣掉店鋪,讓大家誰都沒得玩。
我想大部分掌柜和伙計,都不愿意去選這條自斷財路的選擇。
并且,我們夏家的店鋪大部分都是自產自銷的,店鋪與上游坊廠是連為一體的。
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