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    (第三更來了，求紅票，求收藏）

    整整一天，沈淮在徐溪亭、趙東以及幾位副廠長(zhǎng)的陪同，一個(gè)工段一個(gè)工段的摸過去。

    別人是殺雞給猴看，沈淮是殺猴給雞看——當(dāng)郭姓副廠長(zhǎng)因?yàn)檫M(jìn)生產(chǎn)區(qū)沒換勞保鞋給當(dāng)眾責(zé)令辭職的消息傳出去，走到下面的工段，至少就看不到上班穿拖鞋、不加掩飾在車間抽煙或躲在倉庫賭搏、車間看不到工人的現(xiàn)象。

    高壓雖然能叫生產(chǎn)狀況有所改觀，但沒有辦法從根本上改善鋼廠的局面，根子差太多了。

    鋼廠的職工，絕大多數(shù)都來自于梅溪鎮(zhèn)各個(gè)村，高中、中考以上學(xué)歷的職工比例不高，大多數(shù)是初中左右學(xué)歷，甚至還有相當(dāng)數(shù)量的職工連小學(xué)都沒有畢業(yè)。

    沈淮可以把管理層都清理出去，但沒有辦法把學(xué)歷低的一線工人都清理掉。

    “培訓(xùn)，不管投入多大的資源，也要對(duì)一線工人進(jìn)行充分的培訓(xùn)，”

    沈淮趁著在食堂吃晚飯的當(dāng)兒，將徐溪亭、趙東、胡志剛以及幾個(gè)副廠長(zhǎng)、科室及車間負(fù)責(zé)人，召集起來談事情，

    “生產(chǎn)不能停，就利用夜間進(jìn)行培訓(xùn)。徐工跟趙東明天就要把一些培訓(xùn)材料準(zhǔn)備好，也可以暫時(shí)就直接使用市鋼廠的培訓(xùn)材料。我們先從勞動(dòng)紀(jì)律、生產(chǎn)安全開始，崗位技能培訓(xùn)壓后些。以兩個(gè)月為期，考核合格的正式上崗。所有夜間參加培訓(xùn)并通過考核的職工，培訓(xùn)時(shí)間，一律以雙倍工時(shí)計(jì)算加班工資，并且上調(diào)兩級(jí)工資。考核不通過的，都撤下來。廠區(qū)、鎮(zhèn)上，都需要清潔工，我想打掃工作，總是能勝任的……”

    對(duì)普通職工，要用大棒加糖果來調(diào)動(dòng)積極性。

    到下班時(shí)間，普通職工以及基層班組長(zhǎng)，差不多都照常上下班。

    那些打算離開鋼廠、有門路調(diào)回縣職能部門的，以及自以為是杜建的鐵桿心腹、必然會(huì)給清洗掉的管理人員，打著“此處不留爺、自有留爺處”的主意，不敢跟沈淮起沖突，但也不會(huì)特別畏懼沈淮，下班時(shí)間一到，也正常走人。

    那些不甘心給清理出去，或者即使給踢出鋼廠，也只能回到鎮(zhèn)政府看沈淮臉色的人，就只能硬著頭皮留下來。也指望這時(shí)候服個(gè)軟，即使能力不行，還能寄希望沈淮手軟，在清理他們的時(shí)候不至于一點(diǎn)情面都不留。

    包括還能堅(jiān)持咬牙留下來的原管理層，加上胡志剛等陸續(xù)從班組及各科室推薦上來的特別助理，以及經(jīng)趙東、徐溪亭推薦，下午就正式給召來就崗的徐聞刀跟潘成兩個(gè)工程師，整個(gè)臨時(shí)組織起來的管理團(tuán)隊(duì)，有二十六人。

    吃過晚飯，沈淮把大家都召集到廠辦公議室，坐會(huì)議桌一端，看著圍坐成兩圈的眾人，說道：

    “昨天跟今天發(fā)生的事情，很多都是我不想的，但大家也都知道，我的心不狠、下手不鋒利，談什么整頓，談什么拯救？”

    徐溪亭、趙東坐在會(huì)議桌，都看著眼前的記錄本，他們對(duì)梅溪鋼鐵廠盤根錯(cuò)節(jié)的問題很了解，對(duì)這種情況越了解，就越知道鐵腕治廠的重要性。

    沒有快刀斬亂麻的狠勁，梅溪鋼鐵廠很難有逆轉(zhuǎn)的機(jī)會(huì)。

    也恰恰是知道這點(diǎn)，也恰恰知道沈淮身上這種鐵腕治廠的狠勁，是他們所不具備的，故而也是越發(fā)的欽佩沈淮。
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