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    “你……我，”劉心明一時之間不知道該怎么說了。

    姜小白這么說，那幾乎就是撕破臉了，如果不能夠把自己給處置了，那姜小白也沒有臉來人事科。

    可是他本來沒有打算出風頭的，就是姜小白說話不好聽，再加上現在又在改革，他覺得姜小白很有可能會鬧的灰頭土臉的。

    一時之間，有些看輕了姜小白，再加上也覺得姜小白不會因為這么大點事就大動肝火。

    說白了就是螞蟻挑釁一下大象，既能夠以后吹牛逼，又指望著大象不會和自己計較。

    “金廠長，馬上給他辦手續，開除，辦完了我往上報，”姜小白回頭看著金國炎交代道。

    “其他人跟我走。”姜小白又說道，然后轉身離開。

    辦公室內噤若寒蟬的眾人，聽到姜小白的話語，哪有和科長陳少東討價還價的那勁頭，一個個跟在姜小白身后。

    “姜廠長，我給您拿著包吧?！边€有人殷勤的說道。

    不管怎么樣？改革成不成功，他們都不愿意當這個出頭鳥。

    更何況有剛才在辦公室里有劉心明的前車之鑒，因為那么一句話就要開除。

    他們更是小心翼翼的。

    “一會到各個辦公室查考勤，發現有人不在的就記下來，”姜小白叮囑到。

    “對了，你們幾個去廠子門口幫一下陳科長，這邊用不了這么多人。”

    “好的，姜廠長，我們這就去?！?

    幾個人應了一聲趕緊朝著廠子門口去了。

    姜小白帶著剩下的人，開始在廠辦的各個科室轉悠。

    大興玻璃廠的改革不光是考核，考核各種制度只是第一步。

    大興玻璃廠的各種制度和機構也比較臃腫，也需要進一步的精簡機構。

    這一點考核方案上也講了，縮減崗位是必然的事情。

    還有就是大興玻璃廠的技術上的革新。

    姜小白一邊巡視著一個個科室一邊心里考慮著。

    另一邊，人事科的幾個人來到了廠子大門前。
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