第(1/3)頁 1月9日，上午9：00，長城腳下的公社，手提箱廳。 這座由香港設計師張智強設計，外形酷似一只手提箱的建筑，已經被酒店工作人員布置成了會議廳。 347平的空曠內部空間，不大不小，正適合容納接近50人的易趣系高管開會。 兩側通透的落地窗，白色的紗簾低垂，隱約能看到窗外的群山和樹木，綠意盎然。 一張拼接起來的超長會議桌，足足有近20米，足夠讓所有高管全部都圍桌而坐。 桌上已經鋪上了深色的厚桌布，中間擺放著鮮花、礦泉水瓶、茶杯、咖啡等飲品。 罩著白色椅套的座椅在桌子兩側，依次排開。 居中上首的，是全場唯一的一把黑色真皮大班椅，也彰顯了坐在那里的人，獨特的身份…… 會議桌周圍擺放著多塊白板，正前方則是一塊投影幕布，以備會議中，可以隨時起身在白板上書寫，進行討論，以及現場演示文件。 在餐廳吃過早飯后，眾人魚貫走進會議室。 2005年易趣生態體系戰略會——“長城會議”，正式開始！ ……………… 隋波坐在上首。 他斜靠在大班椅上，手中隨意的轉動著簽字筆，面帶微笑，神態從容。 畢竟這次戰略會，并不是因為公司現在存在問題或者危機而舉辦。 而是在公司快速膨脹成長的時候，進行一次回顧和梳理，整理、沉淀、消化吸收，同時，為未來確定新的戰略方向和規劃。 這是一個公司發展節奏的調整間隙，也是未來易趣系成就霸業的新起點！ 沒必要搞的那么嚴肅。 事實上， 在座的所有高管們，也都是有說有笑的，神情都非常輕松。 落座后，很多人還在交頭接耳，繼續討論著剛才在餐廳時私下交流的話題。 這些人都是一方諸侯。 尤其是易趣拆分后，各自負責一攤。 除了合伙人們還能經常聚在一起開會，像那些不同公司的高級副總裁、總裁，cxo們，平時都忙于自己公司的事務，除了業務上的協調外，很少有像這樣私下聚會交流的機會。 隋波也不急著停止他們的這種交流。 團隊的融洽是一個潛移默化的過程，有時候，閑聊反而比談正事，更容易拉近感情。 他的目光緩緩掃過在座的眾人： 這次會議的座位排列也頗具心思，并不是按照公司來劃分，而是按照p、m兩條線。 左邊是m線，坐在第一個座位的是張奕。 張奕今天穿著的非常正式，挺括的深藍色三件套西服，白色襯衫，藍白色條紋領帶，胸口的方巾與領帶同色，露出的袖口處，銀色的方形袖扣，寶璣hèritage傳承系列手表…… 自從開始重新負責整個集團的投資業務后，張奕倒是恢復了幾分投行時期的風格。 作為易趣副董事長，cso，易迅董事、百度董事、易付寶董事長、新浪董事長……，張奕一直以來，隱隱都是易趣系的“二把手”。 他伴隨著隋波從一路走來，算是最了解他戰略思路的。 多年以來，張奕似乎對隋波的戰略眼光有種異乎尋常的信賴，無論是他做的任何決策，張奕都大力支持，這一點上，也贏得了隋波的信任。 此刻感受到隋波的目光，抬頭看向隋波，微微一笑，點頭示意。 自他而下，是同樣著正裝的宋健。 宋健是第一個加盟易趣的職業經理人，也是易趣總裁，電商業務的掌門人，他和李欣、黃海構成了隋波電商布局的三叉戟。 這些年里，宋健算是兢兢業業，和李欣一起打造了b2c業務供應鏈和物流體系。 此刻他正和坐在旁邊的李欣、黃海低聲說著什么，估計是在商量一會開會時的匯報內容。 這三人之后，就是張勇。 張勇可以說是易趣系內，提升最快的高管之一了…… 03年6月加入易付寶，直接就是擔任coo兼cfo。一年后，04年7月，就因在易趣大促中表現出色晉升易付寶ceo（m10）！ 這個“火箭”晉升的速度，還超過了之前一直在集團內部，被戲稱為“簡在帝心”的百度高級副總裁俞軍…… 要知道，俞軍從被隋波親自面試加入百度，從產品經理（m6）一路升到高級副總裁(m9），也用了5年時間！ 也正是因為隋波的看重，委以重任。 張勇擔任易付寶ceo之后，工作極其認真努力，他是魔都人，來帝都工作，連房子都沒買，直接在翠宮飯店包了一個房間，每天除了回去睡覺，全身心都撲在工作上。 易付寶目前實名注冊用戶超過5000萬，每天交易訂單量達到近百萬筆，合作銀行突破50家，目前除易趣和淘寶外，支持使用易付寶交易服務的商家已經超過5萬家；涵蓋了虛擬游戲、數碼通訊、商業服務、機票等行業。 可以說，這些成績中，是包含了張勇很大的心血的。 當然，雖然如此。 安排他做在這個位置，也并不是說他比后面的周楓、王川、小馬哥等人位次更高。 僅僅是因為支付和電商業務關聯太緊密，方便開會時討論…… 張勇旁邊就是周楓、王川、周杰、小馬哥等等各公司的業務管理層，基本上是按照公司安排的座位，王川、陸奇、朱洪波、俞軍坐在一起，周杰、小馬哥、劉熾平、張小龍、任宇昕等人坐在一起。 此外，這次戰略會中，新浪的曹國偉、陳彤也參加了，這也是新浪進一步融入易趣系的象征。 除了這些常見的面孔外，各公司近期新提拔或者因收購空降的副總裁人數也很多。 像易趣負責物流業務的副總裁王國輝、負責市場的副總裁徐雷； 百度負責“鳳巢”廣告業務副總裁朱海龍，負責“網盟”的渠道負責人沈皓瑜…… 這些都是這兩年隨著業務的擴展，內部提拔和獵頭挖來“空降”的一些高管。 還有起點的吳文輝、浩方的李立均、千千靜聽的鄭南嶺…… 除了邊鋒四少在賣了公司直接撤出，邊鋒并入游戲大廳之外，那些被收購公司的負責人都以副總裁的職位入職，各自依然負責現有業務。 m線這邊固然是人才濟濟，大多數都是隋波前世“久聞大名”的牛人。 p線這邊也毫不遜色…… 坐在第一個位置的，自然是隋波的老搭檔，易趣技術體系的奠基人之一，龐勇。 現在他除了擔任易趣cto兼易趣云（原大中臺群）ceo外，還是易迅和百度兩家公司技術委員會的主席，在業務上對易迅cto張志東、百度cto王海峰都有指導的權力。 同時，他也在幫助兩家公司籌建自有的系統平臺，并配合百度研究院進行系統平臺的自主研發和“去ioe”工作。 可以說，龐勇就是易趣系在技術領域的第一人！ 第(1/3)頁