第一百七十六章 游學硅谷-《傳奇1997》
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為什么阿里和亞馬遜的營收和利潤差不多,但亞馬遜的市值已經超過1萬億美元時,阿里只有亞馬遜的一半,始終無法突破5000億美元?
在國內人口紅利期過去,市場已經基本飽和的時候,
像BAT這樣的互聯網巨頭公司,唯一的發展和擴張途徑就是海外市場。
隋波覺得,雖然還有十幾年的和平發展時間。
但從現在起,他也應該未雨綢繆,早做一些準備了……
再回到隋波現在,對自己綜合能力提升的問題。
對于他現在而言,欠缺的是兩個方面的能力:
一個是管理能力,尤其是對一家將會成為巨頭的世界級大公司的管理能力;
另一個則是高位的思維方式和智慧。
易趣等公司發展到今天,隋波需要學會站在更高的高度,去看待國內、國際的經濟形勢和問題,學習用全新的思維方式去思考問題。
這不是多讀幾本管理學、經濟學的著作就可以提升的。
更多的需要思想上的碰撞,同一個維度上的智慧交流,并形成自己思維系統的方法論。
第一個管理能力問題。
現在的光華學院MBA課程上,是很難解決的。
原因很簡單,
目前國內除了大型國企之外,還沒有類似的科技公司,能夠達到前世阿里、騰訊那樣的高度。
唯一勉強稱得上“巨頭”的公司,現在也就是一個聯想……
問題是,聯想的管理更加傳統老套!
看看之后聯想發展的軌跡就知道了……,不提也罷。
國內的商學院并沒有足夠的經驗和案例,自然也沒有太多可供借鑒和學習的地方。
唯一可以去學習的地方,只有美國頂尖的商學院。
尤其是像斯坦福、加州大學之類,地處硅谷的頂尖大學。
在IT、互聯網等新興科技領域中,已經有著數十年經驗,孵化出包括微軟、惠普、甲骨文……無數巨頭公司的地方,才能有所借鑒。
而另一方面,隋波又考慮到,
現在已經到了2002年。
也差不多到了,該開始在美國進行布局的時候了……
或許,去斯坦福讀個MBA,順便投資幾家未來的獨角獸公司,是個不錯的選擇?
當然,隋波想的更多。
隨著互聯網泡沫破裂,現在硅谷正陷入一個低潮期。
大量的互聯網公司倒閉,無數頂尖的技術人才失業……
可以說Google崛起,有一部分因素也是這兩年里,吸納了大量的技術人才。
而且,因為911事件,美國現在非常歡迎外國的投資,投資環境也比較好。
除了可以提前投資一些獨角獸公司,進行布局外,
如果現在就在硅谷建立研究院,對于易趣、百度等公司的技術積累,也是有利的。
要知道,在硅谷,有超過34%的科學家和工程師是亞裔。
這是一個非常高的比例!
既提升自己的管理能力,又可以提前投資美國互聯網公司進行布局,還可以搶奪頂端技術人才……
隋波越想越覺得,這個思路不錯!
而另一個思維高度的問題,其實是圈子問題……
在隋波前世,中國民營經濟發展過程中,逐漸形成了幾個頂級的商界圈子。
泰山會、中國企業家俱樂部、華夏同學會。
這三個,就是國內商界最頂尖的圈子。
不過,泰山會主要是老一輩的民營企業家,像柳傳志(聯想)、張瑞敏(海爾)、段永基(四通)、馮侖(萬通)、史玉柱(巨人)等16人組成。
這個圈子,隋波不感興趣……
中國企業家俱樂部,會員范圍比較廣,隋波倒是感興趣,不過要到2006年才成立。
至于華夏同學會,主要是長江商學院和中歐商學院CEO班的同學組成。
這個圈子也符合隋波的要求。
大多數成員都是新興公司的大佬,老馬的主要朋友圈也是這個圈子。
像復星的郭廣昌、分眾江南春、新浪曹國偉、比亞迪王傳福……等等。
不過和中國企業家俱樂部差不多,這兩個商學院的CEO班,都要到05、06年才開始出現。
所以,隋波也只能先等等了。
……
既然決定了去美國硅谷游學的計劃,隋波接下來就要考慮,
帶誰去?
易趣分拆后,基本上,各公司現在都已經形成了新的管理團隊班子。
之前集團的高管團隊,也隨之需要進行重新分工了。
隨著隋波新設立了流波投資和星河控股,并以星河控股作為對三家分拆后公司的主要控股股東。
張奕、宋健、陳紅紅等原集團高管,都成為了星河控股的管理團隊。
現在,張奕代表星河控股,擔任著易付寶的副董事長、執行董事;
宋健代表星河控股,擔任易趣的副董事長、執行董事;
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