第(1/3)頁

    張軒也是易趣公司里的一個奇葩……

    要說資歷，他也是易趣創(chuàng)始團隊的一員，

    從最早易趣剛剛成立，BBS時期，他就加入了公司。

    張軒又是隋波的老鄉(xiāng)，和他的私人關(guān)系極好。

    本來最早的時候，

    隋波給他的定位，是負責公司的公共關(guān)系，或者將來負責CFO（畢竟他學的是會計）。

    可是前期易趣公司還小，暫時沒什么公共關(guān)系事務(wù)；

    而且當時張軒剛大一，也沒有足夠的學識和經(jīng)驗來管理財務(wù)；

    所以就和左清泉一起在市場部里混，

    后來又和左清泉一起調(diào)去給隋波做助理。

    等到張奕加入公司擔任CFO；崔倩調(diào)來帝都，擔任公共關(guān)系總監(jiān)……

    張軒就更是沒什么用武之地了。

    他倒也無所謂，

    在這四年里，

    張軒一方面，在公司學校兩頭混，順便還搞定了個女朋友……

    另一方面，從最初的電商業(yè)務(wù)，到之后的校內(nèi)網(wǎng)、百度搜索、甚至淘寶網(wǎng)、易信，

    哪個部門，他都沒事去晃晃，誰有什么事情，也都熱心幫忙。

    雖然不像左清泉，有那么強的工作能力和敬業(yè)心，CEO助理做的兢兢業(yè)業(yè)。

    但張軒在公司里的人緣，卻是最好的！

    正所謂，尺有所短，寸有所長。

    張軒在人際交往和情商上的天賦，真的是與生俱來的。

    在隋波以他高瞻遠矚的戰(zhàn)略眼光和布局，對各業(yè)務(wù)和產(chǎn)品深邃的理解，懾服了團隊的同時，

    張軒就像前世一樣，憑借著他特有的熱情、幽默，

    和團隊所有人都打成一片。

    從某種程度上，他也是創(chuàng)始團隊中，不可或缺的潤滑劑……

    隋波很多時候，出席一些正式場合和官方座談，帶個女助理有點不太合適，

    每到這個時候，陪著隋波出席的，都是張軒。

    隋波在會議室里談?wù)拢?

    他就在外面和那些機構(gòu)和官方的下屬人員聊天，一樣能打成一片，聊的熱鬧。

    不知不覺間，也積累了不少人脈。

    張軒還經(jīng)常都有一些經(jīng)典語錄，

    比如他喜歡“吹牛”聊天，還有一套自己的“吹牛”理論：

    “我覺得，人生的意義就是“吹牛”，

    不同的階段，就是一個不斷換人“吹牛”的過程！

    做職員的時候，和職員吹；做經(jīng)理的時候，和經(jīng)理吹；做領(lǐng)袖的時候，和領(lǐng)袖吹……

    不同的人生，就這點區(qū)別！

    世界上只有兩種人的是快樂的，一種是喜歡吹牛的人，一種是喜歡聽人吹牛的人。

    你們看波總，每次演講都在吹牛，可是人們就愛聽！

    而咱們易趣團隊里，大家伙最重要的任務(wù)，

    就是把波總吹的牛，都給實現(xiàn)了……

    這才是咱們團隊最牛的地方！”

    說的一幫高管都哈哈大笑，頻頻點頭稱對。

    又比如，他對助理的職責，也有一套自己的理論：

    “助理是什么？

    他就像一把寶劍的劍鞘，職責是在保護“劍”的鋒利的情況下，安心于自己的“鈍”，

    劍鞘太“利”，傷的是自己，

    所以我不用去鉆研公司的業(yè)務(wù)……

    波總和那些業(yè)務(wù)部門的負責人，肯定比我懂的多，

    我就研究一下公司里，和業(yè)務(wù)不太相干的價值觀、文化之類的事，

    組織組織公司內(nèi)部的活動啊、團建之類的，就挺好。”

    他還經(jīng)常說：

    “敏銳鑄就成功，遲鈍成就快樂”，

    頗有些自得其樂的意思。

    有時候，隋波也取笑張軒：

    “你這是大智若愚，心態(tài)調(diào)整的很好！”

    一個前世能夠做到全國排名前三的大型地產(chǎn)公司，帝都分公司老總的人，

    怎么可能真的不懂業(yè)務(wù)？

    就算開始不懂，這么多年，就算在旁邊看著，學也學會了！

    張軒只是知道，
    第(1/3)頁