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    申順昌在液壓元件廠擔任一把手的時候等同于都沒有玩得過初來乍到的黃道舟。

    現在倆人的位置換過來了，廠里職工又被黃道舟爭取，申順昌翻不了天。

    況且這個人是個技術型的，根本不善于人事斗爭，也不是個有膽識的，要不然怎么不敢和黃道舟競爭爭奪承包人的位置？

    同意申順昌回來了，接下來原液壓元件廠的支書吳世才或許也會有想法，但是那人屬于廢物一個，黃道舟肯定不要。

    各單位都有這樣的政工干部，全國閉門練政治的時代漸行漸遠，改革開放的新時代已經來到。

    這些人如果是在機關還好些，在廠子里漸漸的就沒法混了。

    他們沒有技術也沒有文化，只能安排打雜、做門衛。

    吳世才是在液壓元件廠做過一二把手的，他肯拉的下臉裝貨、卸貨、看門口？

    他不干這些能干什么？做思想工作？讓職工們比奉獻講貢獻？這年頭誰還聽老生常談！

    五幾年的工人是何等熱情高漲？現在呢？唉！人心散了，不給錢，說什么都是對牛彈琴！

    最起碼黃道舟不跟任何干部、職工講一大堆大道理，只強調多勞多得，強調抓質量我們傾盡全力。

    現在不僅僅正式工，連發揮余熱的老師傅都習慣了比產量拿工資、獎金，人人都認為勞動所得心安理得，覺得次品率超過規定扣獎金理所當然。

    黃道舟叮囑申順昌道：“如果吳世才找你，你千萬別多事，他跟你這個能干實事的不好比，廠里真沒法安排。”

    “他跟我搭檔五六年，什么性子我清楚，我跟他其實尿不到一個壺里，廠子一年不如一年他也是有責任的。別說是您，放到是我，我也不會要這樣的人。”

    黃道舟再次端起酒杯“哈哈！”笑道：“英雄所見略同啊！來，我們干一杯。”

    “您把廠子辦得紅紅火火，讓職工拿到了那么多獎金，您才是英雄，我哪里敢當？”

    “申廠長，你的水平我略知一二，咱們倆明天就重新開始搭檔，你能不能坦誠相待呀？”

    申順昌一臉茫然，道：“我一直是坦誠相待呀！”

    “那你說話干嘛一口一個您字，我倆平級，用得著這么客氣？害得我聽了覺得瘆人。你喊我老黃不行啊？”

    倆人邊喝邊聊，申順昌喝下去半斤洋河大曲后情緒高了不少。
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