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    “該我請你才對，千萬別忘了我拜托的事。”

    “忘不了，也不敢忘，沒有你們勞動局的公章，招進來的人也辦不了手續啊！”

    秦局長軍人做派還沒丟，想到了就去辦，他放下電話立刻騎自行車去液壓元件廠找黃道舟。

    閥門、水龍頭產銷兩旺，毛利率又提高了一個百分點，黃道舟神清氣爽。

    購買的二十幾臺新機器已經到位，三十個徒工全部到位。

    新來的徒工中回城知青的比例達到一半，其中有十二個女青年。

    他們都已經上班一個多星期，現在是六個老師傅手把手教他們，廠里調撥六臺舊機器完全用來教學。

    這六個老師傅不是已經安排工作四十人中的，而是黃道舟派王向春一一登門通知他們來上班。

    這六人就是從上次落選一百余人中挑選的。

    黃道舟一有時間就去看徒工培訓，如果發現太笨或者有流氓習氣的肯定把檔案退回勞動局，重新換人。

    待業青年混社會時一個個像流氓，得到了工作后，絕大多數人不敢馬虎，肯定剃掉“阿飛”頭，把自己收拾得本本分分去上班。

    這些人進了單位會變成什么樣子，就得看環境、看領導。

    年輕人進了烏煙瘴氣、人浮于事的單位，很快就會被壞風氣同化，甚至于更加過分。

    但是進了人人忙本職工作，一個個干得熱火朝天的液壓元件廠，年輕人立刻被向上的氣氛感染。

    再得知徒工只要能夠獨立上機器加工產品，一樣的可以拿獎金，原液壓元件廠的不少徒工拿到手的獎金基本上都超過徒工工資后。

    渴望多掙錢的三十個年輕人都在認真學技術。

    黃道舟原本想殺雞儆猴，準備找出兩個新徒工的過失，把他們退回去重新換人。

    誰知道幾個“小阿飛”成為了徒工后規規矩矩的，見到黃道舟畢恭畢敬，沒法下手。

    黃道舟不是個壞心眼，工作中對事不對人，不可能為了整人而整人。

    既然徒工們聽話、乖巧，那就好好的對待他們，爭取讓他們早日能夠獨立操作機器。
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