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    宋春華起草的協議很不規范，大概的幾條是這樣的。

    三水鎮“黃陳居委會”為了解決大齡女知青就業牽頭創辦鎮辦集體單位“自強服務公司”。

    該公司承包給有經營能力且有成功經驗的“事竟成飯店”個體經營者張芳芬自主經營。

    “自強服務公司”自負盈虧，經營項目為餐飲，服裝箱包加工、批發、零售，副食品、糖煙酒、小五金、家電批發、零售。

    承包期十二年，起步階段三水鎮不提供辦公地點和資金。

    一年內，承包人張芳芬必須接收、安排不低于三十個回城待業的女知識青年工作。

    承包人必須按時以不低于三水縣規定的工資標準，給進入“自強服務公司”工作，并且擁有集體編制的回城女知青發工資、繳納醫療費、退休金統籌。

    從第二年也就是一九八三年開始，具體日期以合同生效日為準且順延兩年整。

    “自強服務公司”每年上交三水鎮管理費兩千元，五年后即一九八六年開始，每年上交管理費三千元直至合同期滿。

    這協議約等于三水縣除了給一塊集體的牌子，什么都不給，張芳芬要為三水鎮解決最少三十個工作崗位。

    以后每年還得繳納兩三千塊錢管理費！

    吃虧嗎？不可能！

    披上集體的外衣，就可以自己開出介紹信批物資。

    “東方紅布廠”坐落在三水鎮的地皮上，哪能拒絕給三水鎮下屬的“自強服務公司”提供布料，價格當然是計劃內的。

    僅僅這一條就超過給出的管理費價值。

    況且黃瀚壓根兒沒想過讓三水縣白占好處不付出，說不定哪天就會拉三水鎮去銀行擔保弄貸款。

    還會以三水鎮的名義批地皮建造服裝廠，私人要辦這樣的事，恐怕比較難。


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