第(3/3)頁

    “我是得趕緊回家告訴我爸爸，我走了！”

    用奔走相告來形容這一天一點點也不過分，太多想發(fā)揮余熱的同時再為家里多掙四十塊錢一個月的老師傅磨拳擦掌。

    有些老師傅不太自信，擔心手生，趕緊回原單位找徒弟上車床加工零件找找手感。

    物資局給縣里上報招工五十人被表揚了，這五十個名額中給了物資局十個，因為物資系統(tǒng)職工的子女中也有不少待業(yè)青年。

    液壓元件廠招收三十個待業(yè)青年不急，招老師傅迫在眉睫。

    四月十三號，拿著體檢表的二三百六十歲出頭的老師傅按時來參加選拔。

    這時沒有進行醫(yī)改，退休職工的醫(yī)療費用全部報銷。

    招工啟事上寫得明明白白，要求參與選拔的老師傅必須提供縣人民醫(yī)院出具的健康證明。

    話說得漂亮，這完全是為了老師傅們著想，不能讓身體不行的老工人受累。

    老師傅們也理解，人家液壓元件廠招人是為了干活兒，身體不行，人家哪能要？

    招收待業(yè)青年難免遇上托關系、找門路的，招收退休職工，倒是沒有什么人走后門。

    都是老師傅，一出手就知道有沒有，初選就被淘汰的一百余人，一個個都是滿臉通紅一聲不吭扭頭就走。

    原因很簡單，六十出頭的人都要臉，很明顯技不如人那里好意思留下，萬一被人家笑話以前在廠子里都是混日子手里根本沒有兩下子，這臉往哪兒放。

    最后留下了四十人，登記了詳細地址和聯(lián)系方法的有六十多。

    黃道舟跟這六十多人一一握手，跟他們相約明年正月一定要來廠里看看。

    表態(tài)廠子在發(fā)展，想來再有大半年時間應該能夠提供五六十個工作崗位。

    到時候請他們一定要來。

    黃道舟還不讓他們白來一趟，每人送了一瓶三水糧食酒和兩包大前門香煙，這煙酒在糖煙酒公司的零售價一共是一塊六毛九分，足夠補償老師傅們一天的功夫錢。

    這個舉動讓有技術卻被淘汰的六十幾個師傅心里舒服多了，拿著東西回家后，老伴、子女問起來，也會有了面子。


    第(3/3)頁