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    因為他們終歸是人類，而人力有時窮！

    就以木葉忍村的高層們為例子，他們能夠接觸到許多普通人接觸不到的情報，他們能夠擁有許多普通人一輩子無法擁有的權勢，但是這些只能讓他們在木葉忍村的權力結構當中居于上層，卻無法讓他們突破人類的極限成為全知全能者！

    現在木葉忍村的高層們對李云龍的山寨木遁術所具有的戰略價值做出了很高的評價，這種評價正確嗎？或者說這種評價是否是理性的？是否與實際相符的呢？

    一種忍術，一種還沒有被確定被實踐檢驗過的忍術真的具有這樣大的戰略價值嗎？

    有一些可悲，也有一些可笑！可是木葉忍村的高層們就是這樣工作的，不僅僅是他們許多和他們類似的組織集團勢力的高層們也是這樣工作的！

    管理組織內部運轉只是平常的維護，應對組織內外可能的變化才是高層們主要的工作！

    組織內部的變化往往有跡可循，通常屬于內部的權力斗爭！

    組織外部的變化就不同了，很多時候都是突然不可控以及不可測的！

    這些變化有的大有的小，如何根據自身的定位做出準確的戰略評估？如何協調運轉？如何平穩流暢的應對？這些才是對高層管理能力的考驗！

    歷史記載當中為什么有那么多明顯的征兆，可是最后危機還是沒有能夠被及時有效的處理，最后惹出大麻煩的例子存在？

    就和現在李云龍搞出了小綠洲，大家根據自己得到的情報作出分析評判，然后拿出應對的流程差不多。

    在一切塵埃落定之前，未來對于眾人來說都是不可知，不可測的！

    做出的判斷和應對是否準確，是否合適也屬于不可知不可測的范圍！

    有哲學家曾經舉過一個形象的比喻，如果把我們的已知畫成一個圓，那么圓之外的都屬于未知！

    我們已知的越多，我們的圓圈就越大，同樣的道理，我們的圓圈越大，我們未知的就越多！

    到了五大忍村之首木葉忍村這個等級，如果也用這種形式來畫一個圓圈的，圓圈之外的位置就是整個火影忍者世界！

    世界的時間是在流淌的，每時每刻世界各地都在發生變化，這些變化當中只有一少部分會被轉化成情報，提供給木葉忍村的高層！

    木葉忍村的高層會根據自己的已知，比方說對于自己內部的評判，對于整個火影忍者世界的趨勢的推測，諸如此類的已知當做基礎來進行調整！

    從自己收獲的有限的情報當中進行篩選，再對篩選出來的情報進行分析和應對的選擇！

    這一整套流程擺明白了大家也就看清楚了！為什么歷史當中會有那么多遺憾？因為有可能的問題，有可能的征兆，實在是太多了！
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