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    所有人還是有些驚訝。

    本來自己崗位做得好好的又要突然換新的工作，多少還是有些讓人排斥。

    但因為趙青云的事情，董事會會有這方面的考慮也似乎是理所應當，所以即使有人不滿但終究還是沒多說什么。

    “不耽擱大家時間了，散會！”喬錦鴻這段時間也不愛表現了，把事情說完，冷著臉就走。

    喬箐倒是覺得，這才是一個管理者該有的時間管理，一個企業最大的毛病就是把所有精力浪費在開會上！

    開完會。

    喬箐回到辦公室。

    這次部門輪崗……對喬氏而言確實是一件好事兒。

    甚至于可以在這次輪崗上，有理由的換一批，新人。

    她眼眸微動，拿起電話，“艾米，你進來一下。”

    “是。”

    艾米敲門而入。

    “喬總監。”

    “幫我去綜合部拿一份喬氏所有高層領導的一個工作業績。”

    艾米有些詫異。

    “我有需要。”

    “是。”艾米點頭。

    “張楓在不在？”

    “應該在。”

    “讓他進來一下。”

    “是。”

    艾米出去。

    一會兒，張楓進來。

    “喬總監。”

    “坐。”

    張楓恭敬的坐在她對面。

    “剛剛開會，高層領導需要輪崗。”

    “我聽說了。”張楓直白，“現在所有都鬧得沸沸揚揚。”

    “我想趁此機會，把有些高層領導，替換了。”

    張楓眉頭微皺。

    “我的目的你應該猜得到。我也不隱瞞你，我就是想要換一批新人，換一批對我們喬家忠誠的人。但現在很多高層領導都仗著自己在喬氏的資質，對我們喬家的管理嗤之以鼻，這對我們喬家而言，不是件好事情。”

    “喬總監的意思是，你想趁此機會，解雇了一些高層？”

    “解雇倒不至于，就是不讓他再擔任這么重要的崗位，然后招聘新的人才，重新組成新的管理團隊。”

    “我覺得喬氏早就該這么做了！有些高層領導倚老賣老，仗著自己在喬氏這么多年，早就不太作為，不只是不作為，還會影響管理層的一些決策性導向。不可否認很多高層領導確實有他的市場經驗，但現在光靠經驗怎么可能支撐起一個企業的市場發展，還需要高瞻遠矚的一個市場眼光以及對工作的無限熱情。像喬總監這種，才能算得上真正的企業領導人。”張楓說得義正言辭。

    喬箐笑了一下，“什么時候也學會拍馬屁了。”

    “這不是拍馬屁，這是事實。”張楓一本正經。

    喬箐不多說，回到正題，“既然我們倆的觀念一致，那變動高層領導的事情，我就交給你了來做。現在我讓艾米去拿了一份高層領導的業績，你幫我再仔細完善一下各個領導人的具體情況，重點是給我一個建議，哪些可以用，哪些不能用。再想辦法，怎么合理的讓那些不能用的人，離開。”

    “好。”張楓點頭。

    “沒其他事情了。”喬箐交代完工作，一般不會廢話。

    “喬總監。其實我還是有些好奇的。”張楓看著喬箐。

    “嗯？”

    “你都身價那么高了，你為什么還要這么親力親為這么辛苦的來管理喬氏企業？據說喬家人對你也不夠好。”張楓忍不住說道，“要是我，還管理什么喬氏，沒讓喬氏立馬破產讓喬家人一無所有，都是對喬家人仁慈了！”

    “人之所以越來越有錢，不只是努力，還有對結果的選擇。我要是讓喬家破產，或許我確實報復了，但是喬家真正對我而言的收益就是零。但如果我讓喬氏發展起來，且最后管控在了我的手上，我的收益就是無限+！”

    “高手就是高手！”張楓豎起大拇指，甘敗涂地。

    喬箐笑，“出去工作吧。”

    “是。”

    張楓離開。

    喬箐眼眸一緊，嘴角冷笑。

    事實上。

    就算喬氏企業不破產，喬家人該有的下場，一個都不會少！

    只是善惡有報，時辰未到！

    －－－－－－題外話－－－－－－

    一到周末就會稍微晚點。

    請容忍宅偶爾的任性。

    愛你們。

    ?(′???`)比心


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