第(1/3)頁

    整個屋子里，瞬間一片安靜......

    大桌旁的一眾學(xué)生們臉色各異，而旁邊的幾個老師們，臉上卻已經(jīng)全都浮現(xiàn)出了一絲，幸災(zāi)樂禍的表情。

    建筑工程學(xué)院的“兩部之爭”，簡直已經(jīng)成為了督察組的“老大難”問題。

    工大的學(xué)生會，分工與其他大學(xué)大同小異，但由于學(xué)生們大多都有社會背景，所以學(xué)生會內(nèi)部的協(xié)作模式，明顯要比其他學(xué)校更嚴(yán)密許多。

    在工大，組織部主內(nèi)，宣傳部主外，幾乎已經(jīng)成為了約定俗成的慣例。

    任何一個部門想要辦什么活動，都需要這兩部的大力支持。

    所以，一般組織和宣傳兩部的部長，都是要在校內(nèi)外人際頗豐，并且交際手腕靈活的大少來擔(dān)任。

    可是......

    本來這種相得益彰的情況，偏偏在建工學(xué)院這里，發(fā)生了變化。

    就在林清進(jìn)入工大的前一年，城市建設(shè)學(xué)院新選出了兩位部長，組織部部長萬慶，和宣傳部部長朱洪。

    這兩個學(xué)生在大一時分屬兩個不同的專業(yè)，平時在活動中也沒怎么發(fā)生過交際，所以直到同時站在臺上的那一刻，兩人這才赫然發(fā)現(xiàn)，對方竟然正是自己老爹在商業(yè)上的死敵！

    萬家和朱家，原本都是濱海起家的電器商人，兩家父輩甚至曾經(jīng)還是好朋友。

    不過朋友別做買賣，兩人合伙做生意二十年，一起闖天下，一起投機(jī)倒把，一起慢慢的，把公司做成了電器銷售的大企業(yè)，甚至還籌劃開始建設(shè)自己的生產(chǎn)線。

    然而，兄弟同患難，卻很難同富貴。

    公司做大之后，兩位父輩卻開始漸漸多了許多理念上的紛爭，直到最后，由于股權(quán)等一系列矛盾，竟然徹底鬧掰，不但私人不再來往，甚至連公司也硬生生被拆分成了兩家。

    這下可壞了，兩個同等量級，又擁有同樣實(shí)力的同行公司，共同生存在濱海，其競爭之殘酷可想而知。

    一開始兩家還只是打打價格戰(zhàn)，做做廣告推廣。

    可再往后，隨著競爭的愈發(fā)激烈，互相挖墻腳、盜取商業(yè)機(jī)密、制造對方的黑色輿論等等一系列臟活就慢慢全來了。

    一般來說，如果兩家企業(yè)杠到這個地步，一定就只能是你死我活。
    第(1/3)頁