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    方蟄一直沉默不語，就等著蔣韻的說法。等到雅間里沒別人了，蔣韻才低聲道：“調查問卷事情是工會在負責，具體到反饋問題和執行解決，那是行政部門的事情。我最近事情比較多,    你要不來，我今天還得加班,    忙完這里下周要去廬州。這個事情，我確實疏忽了。”

    蔣韻組織了很久才開口，方蟄聽了冷冷的看她一眼：“是沒有重視吧？覺得走一個過場和形式。我知道你事情很多，這種事情一個不注意就疏忽了。但這種事情，不需要你親自去做吧？交代一下辦公室的人盯著，很難么？”

    方蟄肯定不會去找具體的實施者，他肯定是盯著蔣韻的。你既然要做負責人，你就得把你手里的事情做好。蔣韻聽了方蟄的話，立刻摸出電話：“我這就把事情的處理安排下去。”

    方蟄點點頭沒說話，把蔣韻單獨叫出來說話的意思，就是給她留余地。不然在廠門口擺一個公堂，現場處理，那就是公開處刑了。

    蔣韻沒有在雅間里打電話，而是出門在走廊里撥打電話。毫無疑問，她肯定不會推責。如果當著方蟄的面，把自己摘干凈，這個位置怕是要坐到頭了，必須把責任擔起來。

    至于方蟄為何重視這個問題，那就不是問題。只要是領導重視的問題，小問題也是大問題。領導不重視的問題，大問題也可以變成小問題。更別說，這是民企。

    接通之后蔣韻的語氣兇狠：“調查問卷的事情，怎么回事？廠里的工人拿了問卷，走幾步就丟掉。問卷收不上來，我這里沒有得到任何反饋，你是怎么做事的？”

    接電話的人是蔣韻的秘書，平時態度和藹的蔣總，語氣嚴厲的說話，說明這個問題她很在意。秘書這邊直接懵掉了，這個事情她不是沒有反饋上去，但最初搞了幾次之后，反饋的問題說解決了。

    “您別著急，這事情我需要一點時間去了解一下。”秘書也是很機靈的，立刻先搞個緩沖。蔣韻不給她磨蹭的機會：“明天下班前，我要看到詳細的報告。”

    “好的，我知道了。”

    掛了電話的蔣韻回到雅間里，方蟄正在不緊不慢的喝茶，蔣韻道：“事情的來龍去脈需要時間來調查清楚，我讓秘書去辦了，兩天時間如何？搞清楚之后，我一定處理好，等處理結果出來了，我向您匯報。”

    “不用向我匯報，廠里有公示欄，把收集到的問題列出來，下面附上解決問題的辦法和時間。定期搞調查，定期公示結果。形成制度，要落實到責任人，而不是走形式。現在看來，相關負責人肯定是稱職的，該處理的要拿出處理結果，公示。”
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