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    “您說的都對，可是我看到的是這個領域太重要了，這要是落后一步兩步的還好追，要是落后的太遠了，那將來想追都很難。我這個是民企還好點，換成國企呢？是追求技術路線，還是追求利潤，這兩者之間的矛盾之爭，就能打出狗腦子來。”

    孟庭芝不禁啞然，她可是當過地方行政主官的。人這東西，三個人在一起就會出問題。方蟄是民企，所以在大方向上，他說了算，誰來都不好使，這是優勢。想利用這個優勢來快速發展，追趕技術，這個忙還是要幫的。

    這些年，國內的企業，吃技術上的虧還少么？孟庭芝深知這個現象的普遍性。

    “行吧，你等一下，我打兩個電話，聯系一下。”孟庭芝去了書房，半個小時左右才出來，沖方蟄笑道：“人我聯系上了，明天上午去改委，下午去華科院。”

    第二天一早，方蟄就過來了，接了孟庭芝一道，先去了某委。簡單了一位分管領導后，簡單的寒暄，方蟄表達了意思。就是有這么一個事情，我呢，要在您分管的某個領域內伸手，高薪挖點人才，請您多多海涵。

    領導聽了這話都樂了，笑著調侃一句：“怎么，你還打算年薪百萬去挖人啊？”

    方蟄停頓了一下，干脆的回答：“差不多吧，可能要多一點。”

    領導的表情很精彩，這是2001年，2002年的元旦還沒到呢，就聽到這么一個消息。

    領導的定力還是很強的，看了一眼孟庭芝后，笑著表示：“現在都啥時代了，還要提前打招呼么？”方蟄很嚴肅的表示：“招呼還是要打的，畢竟我盯上的都是業務骨干。”

    “你這個投入不小啊。”領導這就是在提問了，你打算花多少錢？

    “一個芯片設計的研究所，一個代工廠，我還入股了一家晶圓廠，總體投資暫時不確定。”

    領導陷入了沉默中，一分鐘左右才開口：“嗯，我知道了。時代不同了，人往高處走，水往低處流，可以理解的。”

    方蟄起身鞠躬：“謝謝領導。”這個事情真是一點都馬虎不得的。
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