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    方蟄也不管技術那邊怎么痛苦了，直接提自己的條件。

    運營部門的主管暗自慶幸時，方蟄卻盯著他道：“有個問題必須引起重視，游戲這個東西成癮性還是有的，而且不小。運營部門需要加強宣傳，通過公告的方式，告誡玩家不可沉迷。”說到這里，方蟄沉默了一下，同情的看著技術部門的負責人。

    “技術那邊再招幾個人吧，搞一個防沉迷系統，提醒玩家連續玩了多久，連續游戲16個小時，強制下線8小時。加強宣傳，未成年人勿入傳奇。”

    這話把一干人等說的臉上全是黑人問號，老板這是抽什么風了？

    “站在整個游戲行業的大局上看問題，我們必須要帶一個好頭，避免將來社會評價帶來的壓力過大，對整個行業帶來沉重的打擊。嗯，大家可以理解為，就算是做個樣子，我們也應該是做樣子的倡導者。解決實際問題靠技術，解決社會負面影響，就得看宣傳運營了。”

    方蟄想到的是未來一篇帶來重大影響的報道，“電子海洛因”就是那篇報道的杰作。

    游戲行業在國內的生存現狀，未來會很賺錢，但是社會非議也會很多。國人的觀念里，游戲從來都不是啥正經玩意，大量的時間花在游戲上，做父母的肯定是不能接受的。

    從法律上來看，這不是游戲的責任，但是人都是會推卸責任的，正如一些父母，會把孩子沒有教好的責任推給學校一樣。從來不會去想，做父母的在教育孩子問題上該擔負的責任。

    方蟄開會的特點就是快，說完要點就散會。

    等人都走了，白莉才湊近了低聲道：“你哪來那么多想法？不擔心下面的人嫌你多事？”

    方蟄沒解釋什么未雨綢繆提前準備的話，而是笑瞇瞇的看著她反問：“工資給的不高么？還是加班費沒給夠？”

    白莉看他的眼神就知道他沒安啥好心，后退兩步做回椅子上，絲襪腳蹬了一下，讓人眼睛發指的那種：“不是你的說么，跳槽的原因只有兩個，一個是錢沒給到位，一個是干的不開心。我不是擔心他們不開心么？”
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