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    在水世界動畫工作室的一番激昂的演講過后，朱克便走進了一間辦公司。

    隨行的人，還有動畫工作室的負責人史蒂芬、首席編劇大衛·梅塞爾二人、史蒂芬作為動畫工作室的一把手，需要就目前工作室的近況，對朱克做一個詳細的匯報工作。

    “boss，截止目前，水世界動畫工作室，一共擁有電腦繪畫師90人，傳統的手繪動畫繪畫師15人，編劇15人，其它各部門員工38人，也就是說我們動畫工作室的員工人數達到了158人，。”

    史蒂芬說話的同時，還有些激動。

    曾幾何時，水世界動畫工作室不過只有20多人。

    當初不說有多凄慘，但也沒有好到哪里去。

    末尾，他又補充道：“當然，我們也和斯坦福、洛杉磯藝術學院等知名高校達成了人才培養的協議，如果有新的工作任務，我們可以在一周時間里，就迅速招募50~80名人才加入公司。”

    朱克點了點頭。

    史蒂芬所說的和高校合作的人才培養協議，這件事朱克也是從維克多那里知道的。

    當然，也是維克多批準的。

    他說：“boss，我們一味地從市面上招人，還不如和高校合作，這樣雖然成本高了一點，時間也長了一點，但是避免了和其它動畫公司的碰撞，尤其是從其它公司挖墻角一事，總歸是惡心人的。”

    其實，和高校合作項目的事情，在美利堅是屢見不鮮的。

    在未來，大天朝的很多知名企業，無論是阿里巴巴還是大騰訊，都與國內的高校，達成了一系列的人才培養協議。

    這類的協議，會讓公司的人才過度，更加的平緩。

    “史蒂芬，目前你負責的《海綿寶寶》第二季的進度，還有《海底總動員》的進度，怎么樣呢？”朱克又詢問道。

    聞言，史蒂芬當即拿出一些資料出來。

    “boss，目前負責《海綿寶寶》制作的人數高達30人，第二季的工作也完成了粗繪，預計三個月后，能夠完成成片?！?

    “而《海底總動員》，目前更是工作室目前的重點工作，配置人員高達80人，如果有必要可以隨時增加人手，預計成片需要的時間不會低于3年，而且資金方面的壓力也不小。”

    資金壓力？

    朱克一想，還真是！

    原先動畫工作室只是沃爾德影業下屬的一個動畫部門之時，雖然沒有成為獨立的子公司，但是在缺錢的時候，完全可以向電影公司申請；

    可是，現在不一樣了！

    當它成為獨立子公司的時候，財務是獨立計算的，從某種意義上來說，它再想從母公司申請資金，已然沒有那么容易。

    咚~！

    咚咚咚~！

    朱克手指敲了敲桌面，思考了幾秒鐘，沉聲道：“一周時間內，我會讓瑪莎給你們分三次打入1000萬美元的資金，作為《海底總動員》項目的啟動資金，至于剩余的部分，需要你們想辦法了。當然，我估計等《海綿寶寶》第二季上市后，資金問題絕對能夠迎刃而解?！?

    史蒂芬和梅塞爾，具是點了點頭。

    伙計，那可是《海綿寶寶》?。?

    一經推出，就持續8年制霸了美利堅的電視動畫領域，其中的盈利是無比巨大的，完全撐得起《海底總動員》的制作！
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