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    只不過像葉天這樣的管理方式，某種程度上也還需要身為老總的領導者具有強大的人格魅力才行。

    畢竟要是給了員工們太安逸的工作環境，他們也有可能會變得懶惰下來。

    人都是具有惰性的，擁有高度自律性的人屬實不多。

    成天處在這樣舒適自由的工作環境里頭，員工們很容易就懈怠、變得無所事事。

    每天上班時渾水摸魚，外表看似是在認真工作，其實工作效率卻并不高。

    必須得有葉天這樣擁有強大執行力和沖力的老總坐鎮，帶領著他們不停地闖入新的領域，不停地面對更多的新的挑戰，才能激發出員工們的工作熱情！

    就好比葉天之前那樣，面對無數人的質疑，直接就砸出十個億的資金，先后拍攝了《鐵血戰魂》兩部系列電影，這就是對整間公司所有人的挑戰！

    所有人都必須擰成一股繩，齊心協力地為這個項目而努力工作，才能迸發出最強的戰斗力，在短短三四個月的時間里拍攝制作完畢兩部這么熱賣叫座的好電影！

    因此葉天的這種管理方式，他們只能望洋興嘆，卻無法跟隨模仿。

    畢竟每一個成功的杰出人士，他們的成功雖然看起來都沒有多困難，可是實際上卻幾乎無法復刻。

    好比上個世紀時的李家成，一開始也不過只是一間普普通通的膠花廠的老板罷了。

    要不是他當年趁著九十年代港港回歸、人心浮動的最佳時機，大舉投入資金屯地皮屯房產，這才在回歸之后一舉起飛，躋身于港港大富豪階層。

    然后他又靠著炒作樓花、公攤面積等等一些領先銷售手法，成功獲取了大量的資金投入開發新的樓盤，這才逐漸獲得了堪稱華人首富的財富金額。

    從二十一世紀開始，李家成就已經逐漸壟斷了港港大部分的零售業、電力系統以及高達八分之一的房地產行業！

    當時人們常常聊天說起，在港港幾乎看不到任何一家海外知名的大型超市，因為李家成旗下的超市已經把生意全部都給壟斷了！

    即便偶爾有其他國家的超市進入，也得租用李家成旗下的地產和物業。

    最關鍵的喉嚨命脈都已經被他給扼住了，還怎么可能競爭得過他？

    也就是靠著這樣的壟斷手段，李家成才能夠在短短二十年間，就創造出了上萬億的資產！
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