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    在高薪水的誘惑下，不少的人才從市面上開始往公司里涌來！

    大量的新鮮血液很快便注入到了公司內(nèi)部，給公司里增添了不少的青春活力！

    新招上來的這一批員工都是由韓雅歌親自出題負(fù)責(zé)筆試和面試，經(jīng)過她認(rèn)真篩選之后留下的員工，無論是專業(yè)技能還是工作的態(tài)度，都是比較有質(zhì)量的。

    這一次，韓雅歌終于沒有了以前那種束手束腳的感覺。

    在青川市的時(shí)候，韓雅歌雖然是公司里的運(yùn)營主管，但是她的老板對火狼直播平臺(tái)一直是一種任其自生自滅、放任不管的態(tài)度。

    而且當(dāng)時(shí)的夢碧網(wǎng)絡(luò)有限公司和這些主播簽約的時(shí)候，約定好的推薦模式就已經(jīng)定型了。

    再加上平臺(tái)一直處于虧損的狀態(tài)，給不了老板多大的盈利希望，所以韓雅歌就算有心想改變火狼直播平臺(tái)的現(xiàn)狀，也根本沒有力量去改變。

    然而葉天在收購了夢碧網(wǎng)絡(luò)有限公司，并且改名成虎鯨公司之后，此時(shí)的局面就完全不一樣了。

    雖然韓雅歌暫時(shí)還不清楚葉天到底能投資多少的資金，但是光那天一晚上一千多萬的直播收入投資進(jìn)來，就已經(jīng)足以讓韓雅歌放手一試了。

    而且葉天對她放權(quán)放得更加徹底，就連招人這種事情都全權(quán)給她負(fù)責(zé)，葉天甚至連員工都不面試的。

    當(dāng)初夢碧公司的人事部經(jīng)理在招人的時(shí)候，運(yùn)營主管、人事部經(jīng)理、老板三方都還要會(huì)審一下，看看招收進(jìn)來的這個(gè)員工的大致情況。

    這下來了虎鯨公司之后，全都由韓雅歌一個(gè)人直接操辦。

    有了如此充足的空間，韓雅歌管理起公司來，自然是非常得心應(yīng)手了。

    “葉總也不怕我搞家族產(chǎn)業(yè)那一套，把我親戚全都拉進(jìn)來嗎？”

    韓雅歌忙碌的時(shí)候，有時(shí)候也會(huì)胡思亂想，內(nèi)心對葉天有些小吐槽。

    不過吐槽歸吐槽，小埋怨兩句之后，韓雅歌的心底卻有一種莫名的舒適感。

    這種被人完全信任的感覺，是韓雅歌從來就沒有嘗到過的滋味！

    在虎鯨網(wǎng)絡(luò)有限公司總部建立的同時(shí)，狂狼電競俱樂部在這幾天也迎來了一個(gè)新的成員。
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