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    　　        夏初點頭道：“我有不少朋友都這樣，連房租都省了，吃喝拉撒都在公司，而且還能為公司創造更多的效益，云里科技也鼓勵這種企業文化，當然，也會時不時舉辦這種活動來緩解他們的緊張情緒?！?

    　　

    　　        李云道點了點頭，云里科技是當今中國數一數二的科技型企業，就算拿到紐交所，也是全球排名前列的科技公司。如今云里科技全球的員工數量接近萬人，一個萬人規模的龐大科技圈，人才濟濟，如果單靠制度管理肯定是不完備的，制度之外，能將這些網絡科技精英凝聚在一起的則是企業文化，有文化才有認同，才有自我定位與歸屬感。

    　　

    　　        李云道翻看著三名被監控人員的資料，居然無一例外都是浙北大學網絡工程的碩士研究生。云里科技的全球總部就在西湖，這對于總部經濟相對偏弱的西湖市來說是個絕對的利好，政府也給予了大力的支持，人才便是其中之一，因而浙北大學的應屆畢業生每年還沒畢業時就會被云里科技吸納走一批精英，剩余的才會進入到應屆畢業生的就業市場。

    　　

    　　        資料中的三人朱晨輝、盧天海和張宏都是未畢業便被征召入云里科技，三人都是浙北大學網絡工程云計算方向的碩士研究生，三人都是剛剛候京春所說的那種吃喝拉撒都在云里科技大廈內解決的工科男，其中張宏如今還在攻讀浙北大學云計算方向的博士生，三人中也屬張宏升職最快，如今已經是p8級的資深高級專家，相當于集團內部的高級經理級，年薪在七十萬左右，放在準一線城市的西湖，這樣的收入已經算是高薪，尤其是對一個不滿三十歲的年輕人來說。而朱晨輝和盧天海兩人也是年薪五十萬的p7級。三人均無房貸、車貸的壓力，而且都出生在中產階級家庭，父母要么是公務員，最差的也是三線城市的大型國企的中層干部，照理說他們對于金錢的渴望還不足以支撐他們以身犯險。

    　　

    　　        候京春仿佛看到了李云道眼中的疑慮，苦著臉道：“李局，其實我也想不通，這些孩子明明拿著高薪，干嘛還要以身涉險呢？我們查過他們的工資賬戶，去年一整年，他們三個人加起來才花了不到二十萬塊錢，這還是把大部分開銷都花在了業務提升和科技電子產品上。”如果不是親自參與了對嫌疑人的審訊，候京春自己也不相信這三個看上去前途一片光明的大男孩會參與了“散冰手”一案。

    　　

    　　        “作案動機尚不明確。”李云道點了點頭，“不過暫時還不能排除他們的嫌疑，對了，夏初，他們電腦里的東西你要抓緊分析，這里很可能是個突破口。”

    　　

    　　        夏初點頭應下，她已經用一個下午的時間成功攻破云里科技的防火墻，并對將三名嫌疑人電腦中的資料進行了拷貝操作，剩下的就等她空了一一進行分析。

    　　

    　　        “你先側面了解一下他們在云里科技各自負責的塊面，電腦里只要跟這些塊面不相干的工作內容，就是線索?！崩钤频酪幌伦颖憬o夏初指明了辦案的方向。

    　　

    　　        李云道看了看墻上的電子鐘，已經過了凌晨一點，但屏幕上的三個青年仍舊廢寢忘食地埋頭正對電腦屏幕，絲毫沒有停下來休息一會兒的跡象。三人的工位靠得很近，張宏級別較高，工位靠后，而朱晨輝、盧天海工位靠前，更有意思的是，三人同屬于一個項目組，針對云里科技開發的快遞員就近優先處理快件的系統做后期程序精簡優化。

    　　

    　　        “最起碼他們跟快遞搭上邊了！”李云道笑著給大家鼓氣道，“高科技犯罪與之前緝毒案之間最大的區別就在于犯罪份子的高智商、高情商、運用了最新的高新科技，同時又具備一定的反偵察能力，所以在查這一類案子的時候，你覺得越不可能是犯罪嫌疑人的監控對象，你們就需要一百二十個當心，因為他們很可能是在迷惑你?！?

    　　

    　　        緝毒隊員大多在三十歲至四十歲之間，大多是經驗老道的老隊員，抓那些窮兇極惡的犯罪份子有頗多經驗，但是面對這些看上去跟乖寶寶沒太大區別的程序員，首先在目標上他們就存在一定的質疑，此時聽李云道說話，打著瞌睡的人不由得精神微微一震：小局長說得沒錯啊，“散冰手”最大的依靠不就是外賣軟件嗎？

    　　

    　　        從監控車里出來的時候，已經是凌晨三點，此時北方來的冷空氣已將雨雪一掃而空，夜空放晴，臘月十五的月亮如銀盤一般懸掛在空中。驅車回到紅城玫瑰園，電梯門一打開，李云道不由得心中一緊——玫瑰園的大平層公寓大多是一梯一戶，刷卡乘電梯直接入戶，李云道記得早上走的時候并沒有開門廳處的燈，此時門廳內的吊燈卻亮著，伸手去摸身后的配槍時卻看到鞋柜旁的一雙藏青色高跟鞋，隨即松了口氣。

    　　
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