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    年假的輕松時光很快結束，一轉眼又到了初八。

    鞭炮聲聲！

    在一派無比喜慶的氣氛里，各行各業正式開工，衛澤棟還是老樣子，乘坐當天的航班前往非洲；林蓉沒有再接任何通告，拒絕了所有的綜藝節目和電影電視劇拍攝，在王銳安排的專業團隊幫助下，開始建立自己的娛樂公司。

    而王銳，享受了衛清怡在臉上的輕輕一吻，而后一個去馬哭縣，一個去臨盤，分道揚鑣！

    大年初八的臨盤分公司，一切工作從頭開始，辦公大樓里的春節氣氛還沒有完全退去，到處張貼著大紅春聯，彌漫著濃濃的節日氣息。

    “新年工作第一天，現在非常隆重的向大家介紹新同事！”新年例行舉辦第一次集體會議，新任業務主管“譚成賓”，伸手指著二十多名坐在會議室左側的新同事，面帶笑容：“人事部的同事們，把大家交給我，是對我本人的信任，也是對大家的信任——業務工作不好做，大家有沒有信心？”

    新老員工，包括王銳在內，齊聲吶喊：“有！”

    會議，這是工作之前的總動員，每個人都很清楚，客戶一共就那么多，尤其是在業務部，員工越多意味著競爭越激烈。尤其是新年的第一批入職員工，都是年前考察過的，每一個都是能力過人，業務出眾，不是從其他公司挖墻腳，就是要求高工資高待遇，這樣的員工，每一個都不是善茬，給分公司注入活力，也是督促老員工的常用辦法。

    公司高層的手段，永遠都是這么犀利，一年更比一年狠！

    “新員工加入，老員工們也不能懈怠！”譚成賓笑意盈盈，拿著早就準備好的演講稿，咳嗽幾聲清了清嗓子：“下面公布新年首次奪標任務——臨州市銀都大賣場，總共4家連鎖店，說大不大，說小不小，去年一直沒有拿下！我決定，由各組組長進行抽簽，新老員工大pk！獲勝的小組，獎金翻倍！”

    老員工們默不作聲，尤其是王銳之外的五個小組長，全部低著頭，一臉冷笑。

    干業務的，誰不知道公司的手段？

    想都不用想，這次的pk，肯定是新員工獲勝，給老員工們狠狠來一個下馬威，像這樣的辦法，很多公司的高層都在用，后面還有一連串的套路，都是為了針對老員工。

    員工越老越容易懈怠，也就是所謂的出工不出力，混吃等死。這種競爭機制，就是為了讓老員工重拾斗志，和新員工的pk，只會輸，絕對不會贏！
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