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    八月十日。

    東京。

    【英里株式會社】

    這是一家專注于快消品的貿易公司，今天是英里株式會社成立20周年的日子。

    但是整個公司上下并沒有什么特殊的慶祝儀式。

    因為今天既然作為品牌成立20周年紀念日，自然要高一些優惠力度比較大的活動。

    全公司一起加班！

    當日五倍工資！

    正是因為有著這樣的激勵，員工們才會在這樣的日子里面也沖勁十足。

    不過也正是由于公司的飛速發展壯大，所以也需要招收一批新員工。

    “工藤新一，23歲，你是東大應屆畢業生？”

    “是的，這是我的簡歷，請您過目。”

    hr接過來看了看，上面的個人榮譽這一塊獎項還是很多的，而且對方在大學時期就參與過眾多項目。

    也可以說是還沒真正步入社會就資歷豐富了。

    簡歷上面的信息hr很滿意，更重要的是對方所要的薪資并不高，至少是相對于有這種簡歷和工作經驗的應屆生來說。

    但有時候建立是可以夸大的，雖然在霓虹對于簡歷造假很嚴格，當初又一個本科畢業的大學生，在找工作的時候故意把自己的學歷寫成了高中畢業，結果后來被公司發現，直接辭退。

    不過hr在招聘的時候，還是會多問一些對方簡歷上面相關項目的問題，等到面試者全部對答如流之后，他就點點頭，示意自己稍微離開一會，接下來會有相關部門領導過來進行二次面試。

    hr這次離開也不是完全等著，她要去查一下鹿島明的學歷究竟是真是假。

    過了一會，部門負責人也很滿意的走出會客間。

    和hr小姐姐再次聊了一會之后，大概敲定了對方的工資，最后hr小姐姐進來給面試者大概講一講他們的公司制度以及上班時間和最后薪資待遇的問題。
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